人大机关党组织巡察工作自查报告(巡查工作纪检监察存在的问题)

1.巡查工作纪检监察存在的问题

开展巡察工作是落实全面从严治党要求,加强党内监督的重要举措,是了解情况、研究问题、解决矛盾、消除隐患、稳定队伍、加强领导班子建设的有效途径,是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。

有利于及时、全面、客观地了解被巡察党组织领导班子和领导干部的总体情况,有利于提高监督的针对性和有效性,有利于促进党的路线、方针、政策、决议以及重要工作部署的落实。 一、基层巡察工作中存在的主要问题(一)巡察认识不够到位。

巡察工作中,虽然巡察组和被巡察单位之间能协调配合,认真对待巡察工作中发现的问题。但由于巡察机制体制等原因,巡察组及被巡察单位个别人员思想认识不到位,至使巡察工作难以向更深层次推进。

一方面,个别巡察人员存在为难情绪,碍于情面,放不开手脚,参与的积极性、主动性不高,不敢做到真巡察、硬巡察,存在蜻蜓点水的现象。另一方面,被巡察单位个别领导把巡察工作误认为是对其日常工作的例行检查,对巡察组的工作存有戒备心理,只把工作成绩展现给巡察组,有意避开工作中的不足之处,甚至行动迟缓,落实不力,造成巡察效力难以很好发挥。

(二)巡察谈话不够深入。个别谈话是巡察发现问题的主要方式之一,但是由于有的巡察组谈话的方法技巧单一,谈话的针对性不强,导致巡察单位部分职工出现:有的原则性不强,怕得罪人,不愿讲真话;有的对巡察组缺乏信任,担心打击报复,不敢讲真话;有的认为巡察组解决不了问题,缺乏信心,不便讲真话;有的职工本身就存在违纪违法问题,担心意外,不肯讲真话。

这些现象直接影响了巡察工作发现问题的效果。(三)巡察人员素质不齐。

巡察工作由于时间紧、任务重,专业性强,纪律严明,对巡查人员的素质要求特别高。巡察组人员来自不同的单位,部分人员专业水平不高,未接触过巡察相关工作,缺乏业务知识的掌握,政治素质也未受过检验。

未经过系统性、规范性培训,因此,有的巡察人员在了解问题、发现问题、研究问题及照章办事、谦虚谨慎等方面还存在一定差距,影响了巡察工作效率。(四)巡察方法创新不足。

巡察是一种自上而下的监督方式,现行的巡察方法主要是听取汇报、述职述廉、列席会议、开座谈会、个别谈话、查阅档案、受理举报、实地调研、交换意见等,这些方法在发挥作用的同时,也存在着局限性和不适用性,不能满足于发现问题的需要。 巡察组是按方案进行巡察的,被巡察单位事先会按照巡察要求准备了基础性工作,致使巡察组获得的一手资料有些失真,影响了巡察效果。

另外,巡察内容全而不精。集中巡察工作几乎涵盖了党的建设、廉政建设等方面内容,导致针对性不强,使巡察早发现、早提醒、早反映、早制止的职能作用不突出。

(五)巡察氛围不够浓厚。巡察工作是一项政治性、业务性、纪律性很强的工作,除了巡察公告、巡察动员、巡察交流等动态工作进行媒体宣传外,其他都未在一定的范围内进行公开。

除了巡察办、巡察组、巡察对象等小范围知晓巡察工作外,社会知晓率不高,人人参与巡察监督的氛围不够浓厚,导致巡察工作中问题线索渠道少,问题发现不全、不深,影响着巡察工作质量。 (六)巡察机制不够明确。

一方面,工作机制不畅,当前巡察工作实行“党委统一领导、巡察办组织协调、有关部门共同参与”的领导体制和工作机制。但相关监督部门的协调配合机制尚未健全,在协调配合还有不力现象,制药着巡察工作的开展。

另一方面,巡察办人员编制尚未明确,体制尚未顺畅,工作人员均为临时抽调,在组织、协调、督查、服务、保障等工作中还有不便之处。 二、基层开展巡察工作的对策建议(一)提升巡察工作认识。

巡察工作的目的是及早发现和解决问题,做到防微杜渐。十八届中纪委第七次全会明确指出,要坚持从严治党,深化政治巡视, 实现党中央一届任期巡视工作全覆盖,深入开展“回头看”,创新方式方法,巡视和巡察有机衔接,利剑作用充分彰显。

要总结提炼党的十八大以来巡视工作经验,把巡视创新实践固化为制度成果。因此,要多种方式加强宣传和教育,使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原则。

在履行巡察工作职能时,以中央、省、市出台的巡视(察)工作规章制度为指南,严格落实好《中国共产党巡视工作条例》提出的坚持党要管党,从严治党的原则。 被巡察对象要真正从思想上形成共鸣,认识到巡视工作的重要性,全力配合巡察组工作,不怕暴露问题,敢于自我揭短,将领导干部特别是一把手的从政行为置于党组织和广大干部群众的有效监督之下,强化事前、事中监督,实现关口前移,正确行使手中权力。

(二)增强巡察谈话效果。 巡察谈话的效果如何,取决于能否取得被谈话人的信任,能否与被谈话人进行有效的沟通。

因此、巡察组要善于沟通,做到平等待人,增强被谈话人对巡察组的信任感。要有的放失,看好对象、摸清情况,针对不同的谈话对象设计不同的谈话方式。

要尊重他人,晓之以理,沉着应对、善于引导、抓住重点,注意把道理谈清谈透,增强谈话效果,善于发现问题。 (三)加强巡察队伍建设。

巡察工作是一项政治。

2.党员个人自查情况报告

原发布者:Amystone119

个人自查自纠报告通过过去一年的党组织生活以及“两学一做”专题教育的学习,联系自己过去一年的思想和工作实际,我静下心来细细对照和反思自己身上存在的不足,重点查找自己存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将自我对思想、工作、学习等各方面的自查反思剖析情况汇报如下,请组织监督批评指正。1、存在的问题1.政治功能强不强方面:本人能够自觉遵守党的政治纪律,热爱中国共产党,拥护党的各项路线、方针、政策,对党的事业充满信心。但依然存在许多不足之处:一是政治理论学习的自觉性不强,虽然有时也看报纸和电视新闻,但很少系统的全面的通读政治理论以及各项大政方针政策,只是表面性的简略的进行了解,没有做到真正的领会贯通,更没有做到运用理论指导实际的工作。二是工作中缺乏政治敏锐性和洞察力,在一定程度上放松了党性的修养,有时候甚至还存在重业务轻党建的情况,在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均。三是党员的宗旨意识有所淡化,多数时候只顾按照支部的安排被动的参与支部活动,虽然有时候对加强支部建设有一些想法但没有及时建言献策。2.“四个意识”牢不牢方面:本人有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,能够坚定正确的政治方向和政治信仰,坚持政治原则,站稳政治立场。但依然存在许多差距:一是政治思想境界还不够高,觉得自己仅仅是一个普通党员,“听党话,跟

3.个人党建方面的自查报告题目怎么写

(一)抓政治学习,坚定理想信念。

崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。

自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。(二)抓政治纪律,坚定政治立场。

首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。

再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一起违反政治纪律的事件。

(三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

(四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。

一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。

三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。(五)抓组织发展,增添新鲜血液。

近年来,局总支加强对入党积极分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。(六)抓服务管理,建立监督机制。

建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。

基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。(一)充分发挥政治思想引导作用。

党的路线、方针、政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。

围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。(二)充分发挥组织协调作用。

局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。

局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。(三)充分发挥服务指导作用。

认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。

一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。

二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。

四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。2、群众意识淡薄。

一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。

三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。

一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多,考虑解决自身问题少,考虑工作多,考虑本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。

考虑到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。

我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,应该享一享清闲,学不学无所谓。

二是机关组织学习。

4.新形势下怎样开展巡察工作

新形势下怎样开展巡察工作十八大以来,党中央高度重视巡视工作,巡视工作从聚焦党风廉洁建设和反腐败斗争这个中心,到紧扣“六项纪律”,再到聚焦全面从严治党、深化政治巡视,体现了对党要管党、从严治党的认识在实践中不断深化。

巡察作为巡视工作向市县延伸的有效方式,与巡视工作的方式方法、本质属性相同,将新修订颁布的《巡视工作条例》作为基本遵循和制度保障。与巡视工作一样,市县一级的巡察工作主体是市县一级党委,巡的是政治,而不是业务。

从对象上说,政治巡察,巡的是一个地区、部门、单位的党组织和党员领导干部;从内容上说,就是要从政治上看问题,聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作以及选人用人等问题,看看被巡察党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强,是不是坚定地与党中央保持高度一致,是不是在管党治党上体现“严”的要求。1问 巡察怎么巡?巡察工作采取常规巡察与专项巡察相结合、以专项巡察为主的方式进行。

按照巡察全覆盖的制度机制要求,派出巡察组的党组织对每届任期内所有单位至少覆盖一遍,县级还要做到对信访集中、群众反映强烈且处理问题矛盾不力、软弱涣散的行政村(社区)党组织进行“延伸式”专项巡察。巡察流程包括巡察准备、巡察了解、报告巡察情况、反馈巡察意见、组织整改督查、立卷归案等6个环节。

巡察重点根据对象特点而定,对领导班子及其成员,侧重“四个着力”“两个责任”的监督;对基层党员干部,侧重解决“处事不公平、履职不廉洁、作风不民主、行为不守纪”等损害群众利益的突出问题。在具体实践中,应注重从三方面入手。

建立完善制度建立信息沟通制度,严格按照巡察工作要求,建立巡察组同纪检、组织、公检法、信访、审计等部门的信息沟通机制,为巡察开展备足“弹药粮草”。建立工作联动制度,根据巡察工作开展需要,经巡察工作领导小组同意,建立所涉及部门在必要时派员参与巡察机制,所派人员服从巡察机构领导,严格遵守工作纪律,接受被巡察单位干部群众监督。

建立干部考评制度,以巡察发现和报告的问题及领导干部违纪违法问题线索数量和质量为重要考核内容,制定考核评价办法,对巡察干部实施绩效考核。明确巡察重点明确任务重点,贯彻落实侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作会议精神,聚焦扶贫领域和民生问题,注重把发生在基层群众身边败坏党的形象,执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、以权谋私等侵害群众利益的不正之风问题,以及贪污、截留、挪用、套取惠民资金、涉农补贴等“微腐败”问题列为重中之重。

明确对象重点,聚焦基层党组织软弱涣散问题,坚持问题导向,对延伸巡察行政村(社区)党组织采取印证式、点穴式、调研式等方式开展专项巡察,实现巡察工作全覆盖。注重方法创新在统筹谋划上,重点做好“五个结合”,即注重把巡察工作与落实“四个全面”战略布局、决胜全面建成小康社会相结合,与“两学一做”学习教育相结合,与所在区域中心工作相结合,与侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作相结合,与干部作风建设相结合,以此倒逼工作落实。

在工作方法上,重点用好“望、闻、问、切”“四步工作法”,在监督内容上突出“六项纪律”,严格对照违反“六项纪律”主要问题清单所列内容,逐项查找突破,确保巡察取得实效。2问 成果怎么用?要充分发挥利剑作用,切实推动全面从严治党落到实处,巡察工作就要围绕成果运用最大化,坚持巡察与执纪审查无缝对接,与加强基层党组织建设和做好干部工作有序对接,对巡察发现的问题线索分类处置、优先办理,充分利用监督执纪“四种形态”,在件件有着落、事事有回音上集中发力,实现标本兼治。

在抓好整改落实上出实招对巡察发现的问题,做到及时准确反馈意见,提出整改建议。督促被巡察单位党组织在真解决问题上下功夫,在立行立改、从快从严上下功夫,出实招、动真格。

压实“两个责任”,建立问题清单、责任清单、整改清单和督查清单,逐项解决,逐一销号。抓好整改公开工作,被巡察单位的整改落实情况严格按规定向党内和社会进行双公开,接受广大干部群众监督。

同时,夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责同志整改第一责任人的责任,实行整改报告真实性承诺书制度。被巡察单位党委(党组)书记在向巡察工作领导小组报送整改情况报告时,党委(党组)书记作为整改第一责任人要对整改报告的真实性签字背书。

巡察机构对巡察成果严格实行“五账管理”(即巡察报告是“报账”,巡察反馈是“交账”,巡察移交是“转账”,巡察督办是“查账”,巡察整改是“销账”),避免出现挂账、呆账,并随时杀个回马枪,对能够解决而没有立行立改的问题、在规定时限内应该完成而没有完成的整改任务,及时移交纪检监察部门追究责任,以实实在在的整改成效回应党员群众的关切和期望。在发挥治本效应上讲实干对在巡察中发现的问题,严格按照“共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处”制度性规矩要求,强化巡察成果运用。

5.怎样写2014年国家机关基层组织工作条例自查总结报告

这是总结的主要内容。

2.成绩和缺点、得出教训的基础;缺点有多少,缺点基本不缩小,是对已经做过的工作进行理性的思考,有多大。就算没什么。

为了便于今后工作,主要写一下主要的工作内容。总结中的问题要有主次,写作时要突出重点。

这是分析,如何努力工作。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价,总结经验教训,即事前准备工作以下供你参考,取得的成绩、正文 开头,总括全文。

有重要的。3.经验和教训、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3,也要写一些有难度的问题。

、详略之分,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向、你如何用心工作、概括。

语句通顺;提纲挈领。: 1.一定要实事求是、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5。

明确方向。 主体、研究。

3.要详略适宜,成绩基本不夸大,总体评价。: 1,找出缺点。

,是怎样取得的,体现你的工作价值所在,并形成理论知识,都应写清楚。总结的注意事项。

成绩有哪些、经验等,有的比较简单,表现在哪些方面,分析成绩。所以应该写好几点。

总结的基本格式、不足:1:概述情况,表现在哪些方面、标题 2。 2.条理要清楚,哪些事情是你动脑子去解决的,你如何通过努力解决了4、总分析、上级喜欢主动工作的人:分析问题,容易理解。

总结的目的就是要肯定成绩。你分内的事情都要有所准备自己根据实际情况来写吧:总结。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较详细,必须对以前的工作经验和教训进行分析,是怎样产生的。 结尾,有次要的:分析成绩缺憾。

3。总结是应用写作的一种。

6.如何向被巡察单位党总支负责人反馈意见

新形势下怎样开展巡察工作

十八大以来,党中央高度重视巡视工作,巡视工作从聚焦党风廉洁建设和反腐败斗争这个中心,到紧扣“六项纪律”,再到聚焦全面从严治党、深化政治巡视,体现了对党要管党、从严治党的认识在实践中不断深化。

巡察作为巡视工作向市县延伸的有效方式,与巡视工作的方式方法、本质属性相同,将新修订颁布的《巡视工作条例》作为基本遵循和制度保障。与巡视工作一样,市县一级的巡察工作主体是市县一级党委,巡的是政治,而不是业务。从对象上说,政治巡察,巡的是一个地区、部门、单位的党组织和党员领导干部;从内容上说,就是要从政治上看问题,聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作以及选人用人等问题,看看被巡察党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强,是不是坚定地与党中央保持高度一致,是不是在管党治党上体现“严”的要求。

1问 巡察怎么巡?

巡察工作采取常规巡察与专项巡察相结合、以专项巡察为主的方式进行。按照巡察全覆盖的制度机制要求,派出巡察组的党组织对每届任期内所有单位至少覆盖一遍,县级还要做到对信访集中、群众反映强烈且处理问题矛盾不力、软弱涣散的行政村(社区)党组织进行“延伸式”专项巡察。巡察流程包括巡察准备、巡察了解、报告巡察情况、反馈巡察意见、组织整改督查、立卷归案等6个环节。巡察重点根据对象特点而定,对领导班子及其成员,侧重“四个着力”“两个责任”的监督;对基层党员干部,侧重解决“处事不公平、履职不廉洁、作风不民主、行为不守纪”等损害群众利益的突出问题。在具体实践中,应注重从三方面入手。

7.巡察工作经验和做法

按照省州党委关建立州(市)、县(市、区)党委巡察工作的要求,姚安县委高度重视,及时进行专题研究部署,抽调专门力量,制定巡察方案、组建巡察机构、配备巡察力量、确定巡察单位,并于2016年10月27日召开县委首轮巡察工作动员部署会议,标志着县委首轮巡察工作正式启动。

一、主要做法 (一)成立巡察工作组。该县及时研究成立县委巡察工作领导小组及其办公室,负责本级巡察工作的组织领导、综合协调、制度建设、监督管理和服务保障等工作。

成立了县委首轮巡察3个巡察组,从县纪委、组织部、财政局、审计局等部门抽调政治素质过硬、熟悉党务财务工作、敢于和善于发现问题的干部组成巡察组,做到巡察机构、人员与被巡察单位“异体监督”,形成了巡察办与巡察组、巡察组与县级相关部门协调配合,共同推进的工作格局。始终把发现问题,形成震慑作为巡察工作出发点和落脚点,牢牢把握政治巡察定位,着力发现被巡察单位党组织履行党委(党组)主体责任和监督责任,联系“四个全面”,聚焦全面从严治党,从厚植党执政的政治基础的高度,对巡察对象遵循党章党规党纪及执行“六大纪律”情况开展巡察。

(二)确定巡察对象。根据巡察准备阶段,县委巡察班对全县各级各部门党组织廉政风险点进行深入、细致的摸底排查,县委首轮巡察3个巡察组于11月8日同步进驻县林业局、县供销社、县科技局3个县级部门党组织,开展进驻巡察工作。

各巡察组牢牢盯住党的十八后、中央八项规定出台以后、开展党的群众路线教育实践活动以后等三个重要时间节点,对被巡察单位党组织重点人、重点事和重点问题,特别是被巡察单位党组织和领导班子成员,尤其是“一把手”在关键时间节点以后仍不收敛不收手的突出问题。突出发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力;党委(党组)主要领导第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位;违反党的政治纪律和政治规矩;违反中央八项规定及省州县实施意见;发生在群众身边的“四风”和腐败问题;执行中央和省州县党委、政府重大决策部署不力,不作为、慢作为、乱作为和懒政怠政等问题。

(三)制定巡察流程。巡察启动前,从巡察方案的制定、被巡察单位的确定、巡察人员的选定、巡察任务的拟定,都要经过反复酝酿讨论、仔细斟酌。

巡察进驻前,对被巡察单位的职责范围、人员构成和工作情况,并从县财政、审计、信访、司法、检察院、法院等县级部门了解廉政风险点情况,做足“功课”、备足“弹药”,做到有的放矢,带着问题开展巡察。同时,通过广播、电视、手机快讯、网络、微信、微博等多种平台发布巡察公告,接受社会各界监督。

巡察组进驻后,及时召开动员大会、听取工作汇报、发放调查问卷表、广泛开展谈话、查阅痕迹档案和相关资料,对被巡察单位进行全面政治体检。 (四)规范巡察方式。

在巡察过程中,按照县委授权的十种方式,各巡察组严格按照工作程序开展巡察工作。从工作环节上规范,每种工作方式都明确了工作步骤。

如进驻巡察前,由县委巡察领导小组安排参与过州级巡察的同志,就巡察工作领导机构、巡察工作流程、巡察工作业务、巡察工作纪律要求进行专题培训;在巡察工作中,从下发巡察通知开始,明确了召开动员会议、发布巡察公告、开展问卷调查、进行个别座谈、受理信访举报、查阅痕迹资料、延伸巡察下属单位及站所、发现问题及线索研判、问题及线索审核移交、撰写巡察报告、开展巡察反馈、巡察回复及督促整改、巡察结果运用等每个环节工作步骤及方法程序。从工作纪律上规范,在巡察组进驻前,制定下发了《县委巡察工作纪律作风的规定》,明确了巡察工作纪律要求和行为规范。

二、取得成效 (一)局面上由被动式监督转向主动常态化监督。通过巡察,改变过去“受理信访——审查”工作模式为主动出击,根据县级各单位廉政风险点情况,按照每届党委任期内对辖区内各级各部门各单位党组织开展一轮全面巡察的要求,适时制定巡察工作年度计划,并认真贯彻执行,确保实现了巡察工作全覆盖,常态化。

(二)对象上由重点巡察监督乡镇、县级部门主要领导干部转变为包括对乡镇、县级部门领导班子成员和基层村(社区)干部的全监督。巡察工作延伸到县级部门、乡镇和基层村(社区)党组织,对上级巡视监督盲区的全覆盖,是巡视工作的伸延和补充,体现了整体与部门、部门与基层、全县一盘棋的工作要求。

(三)内容上由只查监督问题向查问责、找责任并重转变。巡察工作对象既包括党委(党组)、总支(支部),又包括纪委(纪检组)。

内容系统、时间集中,打破了日常检查的表面化、年终考核不针对具体问题的局限性,发挥了“倒逼”的震慑力,有利于解决落实“两个责任”上边九级风浪,下面纹丝不动,压力传导衰减问题。 三、对策建议 (一)强化责任追究。

对巡察干部严格实行责任倒查和责任追究制,推荐单位、部门主要领导对县委负责,巡察干部对所推荐单位、部门主要领导负责。巡察干部在工作中不履职、不担当被问责,既要追究当事人的责任,又要追究当事人所单位、部门主要领导的。

人大机关党组织巡察工作自查报告

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教师自查报告10条(师风师德自查报告)

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