敢于担当为民服务自查报告(在主动担当作为方面存在的不足和整改措施)

1.在主动担当作为方面存在的不足和整改措施

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:韩海波在主动担当作为方面存在的不足和整改措施一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为1、有等靠思想。

对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。

有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。

特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该65其次,在实践中要提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证,是担当的题中应有之义。

党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力,才能真正做到不负重托、不辱使命。要把担当的能力体现在统筹谋划。

2.严肃纪律、忠诚为民、敬业服务感想500字

爱岗敬业,勇于担当

作为警务室协警,应当把群众当亲人、当朋友、多走动,群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,都要看成大事、要事、急事,以真诚的态度抓紧解决,竭尽全力去办。与辖区群众交朋友,以心换心,大家拥护你了,工作开展起来就顺利了。

危急关头,要奋不顾身,勇于担当,全力履行好自己的职责。作为一种工作态度,勇于担当是一种催人奋进的力量,更是一种不辱使命的气概。无论是面对突如其来的灾情,还是面对人民群众的利益受到严重威胁,人民警察总是把危险留给自己,把平安留给他人,这需要勇于担当的气魄。也正是有了这种勇于担当的气魄,我们才会不畏艰辛,迎难而上,真正把“为人民服务”作为一种信念、一种能力、一种境界,脚踏实地地躬身践行。

3.关于交流经验如何争取做好一名信念坚定,为民服务,敢于担当,清正

1、好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

信念坚定。要对党的事业绝对忠诚,必须做到忠于党、忠于祖国、忠于人民。这是一个政府工作人员必须做到的。对党的事业忠诚、对自己的祖国忠诚、对自己的人民忠诚,就是坚定自己的信仰,在实践中不断探索,并要义无反顾地向着我们确定的目标奋勇前进。

为民服务。要对群众有一颗热诚、真诚的心,对待群众必须做到全心全意为人民服务。只有这样,我们才能争取群众们的大力支持,才能受到群众们拥护和爱戴,我们时刻牢记宗旨、心系群众、服务人民,是衡量干部合格的标准。要把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量标尺,致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

2、勤政务实。我们作为一名政府工作人员,无论以后能当什么样的官、安排什么样的岗位,其实主要取决于我们自身的能力水平,所谓“活到老,学到老”,做政府工作要有“老黄牛”一样的精神,无论遇到任何困难与问题,都要克服急躁情绪,认认真真服务于群众,争取把自身的服务质量提到最高,让群众满意。

敢于担当。敢于担当,就是时刻牢记自己的工作职责,并且我们要立足岗位,尽心尽力尽责地做好每一项工作。作为一名政府工作人员要有一定的胆识和胸怀,既能干成事、又能靠得住。日常工作中及能放下架子、又放下面子,一切都从人民群众的利益出发,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

清正廉洁。就是要以干干净净做人来做表率,把名利远远地抛在脑后,这是作为一名政府工作人员的最高境界的表现。要“清正廉洁、干净做人”。首先,在这个物欲横流社会,要始终保持一颗淡定的心,要控制自身的欲望,遇事之前进行认真反思,从内心深处克服贪欲,贪念,真正做到自身清正、不贪恋;其次要时刻记住自己的身份,时刻提醒自己是一名公职人员,自己的言行举止都将影响到政府的公众形象,不能因为个人的一时贪欲而丧失党的威信;最后要时刻想着群众的眼睛是雪亮的,自己的一言一行都在群众的监督。不能因自己的一念之差,而悔恨终身。

4.如何立足本职提高为民服务的本领

一、干好本职工作,就要热爱本职岗位。

“干一行就要爱一行”,既然选择了自己的工作,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。法学会之所以连续多年被评为“全国法学系统先进单位”,前提就是学会领导对工作的重视和热爱。

如果大家不喜欢自己的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,整天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更别说创造成绩了。 二、干好本职工作,就要勇于承担责任。

责任是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的积极接受,更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。

工作中,我们要积极勇于承担责任,认真履行好自己的职责,遵守好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事,对于工作中出现的各种问题和困难,要积极的面对,不能一味的逃避,要担当起责任,负责任的去解决好这些问题。

三、干好本职工作,就要加强业务学习。“干一行还要专一行”。

尤其是作为法学会的干部,面对政法战线上的同事及法学专家学者,不仅要对法学及法律知识有一定的深入了解。更要学会去组织好各种法学交流及学术活动。

比如说外事工作,首先要讲政治、其次要严谨细致、业务熟练。这就需要对外事工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研,要做到业务精通,心知肚明。

工作中面临的许多新情况、新问题,*工作经验去解决已经适应不了当前的形势。因此,干好本职工作还要具备一定的专业技术知识。

工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关知识及各级文件精神,不断适应岗位的需要,这样才能成为胜任本职工作的行家里手。

四、干好本职工作,就要提高创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

“惟有创新才能不断前进”。法学会自2006年至现在,连续上台阶,多次创佳绩,*的就是开拓创新的精神和勇气。

领导班子面对工作中遇到的种种难题,应该始终保持蓬勃向上的朝气,敢闯敢试的锐气,开拓进取的勇气,放开手脚,大胆实践,以创造性的精神来开展工作。才有了法学会如此的成就。

因此要想在短时间内完成高质量的工作,一味的因循守旧是不可能办到的,惟有在工作中充分调动自己的主观能动性,不断创新,勇于采用新方法、新形式,并在实践中加以总结完善,才能不断提高工作效能,保质保量地完成工作。 五、干好本职工作,还有善于总结经验。

学习是提高认识的手段,是实践的前提和基础。实践是理论联系实际的体现,而总结则是提升学习与实践精华,积累工作经验,不可缺少的重要环节。

经验的积累,需要经历一个从无到有、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴,是非得失成败;梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发,理清工作思路,明确工作方向,掌握和运用工作规律,不断积累和丰富自己的实践工作经验,才能促进工作的有序、有效开展。

六、干好本职工作,还要善沟通、重协作。部队强调最多的就是“团结出战斗力”。

转业到法学会以后,最大的感受就是法学会的团队精神。法学会虽然人少,但是每一次的大型会议、大项活动能够成功举办,*的就是一个团队的密切配合,相互协作,相互扶持。

工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取。

所以对于团队中的每一个人来讲,都要认真对待自己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在工作中的环节,与团队中人员多交流,多沟通,做好自己的工作,同时协助别人完成工作,营造良好的工作氛围。 干一行,爱一行,专一行,精一行。

让我们立足本职,努力学习,不断创新,把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡,但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌。

5.如何做"信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于保逭的好干部

1.要将坚定信念作为首要前提。人生如屋,信念如柱。一个人没有理想信念,就不会去坚持和奋斗;党的干部没有理想信念,只能走向虚伪甚至堕落,可能连普通人都不如。党的干部必须有对共产主义的美好憧憬,必须将马克思主义学懂弄透,必须坚定对中国特色社会主义的“三个自信”。从而让自己站得更高、看得更远,并“得其大者兼其小”,顺利达成对干部的其他目标要求。

2.要将为民服务作为根本使命。全心全意为人民服是党的根本宗旨,也是每一名党员干部的根本使命。要有一种使命意识,摆正自己的位置,真正把群众当主人,把自己当公仆。要有完成使命的能力要求,提高做群众工作的能力,了解群众的真正需要,明确工作的着力点,设计合理的目标路径和实施方案,团结和带领群众为了共同目标而奋斗。

3.要将勤政务实作为一贯作风。实事求是是党的思想路线,勤勉务实是传统美德。党的干部不能给人以“假大空”、“庸懒散”的印象。要知道弄虚作假可能一时得利,但最终会身败名裂;偷懒耍滑可能身体安逸,但必然导致精神空虚。无论是事业发展的需要,还是个人进步的需要,都呼唤干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。

4.要将敢于担当作为可贵品质。世界上的事就怕“认真”二字,但共产党人最讲认真。认真的精神,其实质就是一种担当的精神。要敢于担压,对于违背原则的事情,不管压力来自哪里,都要敢于较真、坚决反对;要敢于担责,只4.要于工作有利,就不遗余力、不计个人得失认真做好;要敢于担难,对矛盾和问题不敷衍、不回避,着力攻坚克难,认真研究解决。

5.要将清正廉洁作为基本要求。不管任何地方、任何文化背景,清正廉洁都是对所有公职人员的基本要求。党的干部要更加先进、更加纯洁,就必须在清正廉洁上展现更高水准。做到清正廉洁,关键是要敬畏权力、慎用权力。要将权力当成“公器”,只为公众利益用权;要认识到权力是把“双刃剑”,谨防因为滥权、擅权而被权力所伤。

6.社区居委会 坚持根本宗旨 勇于担当作为 方案

党章明确规定为人民服务是中国共

产党的根本宗旨,“三个代表”的核心也

是代表最广大人民的根本利益。因而,

坚持党的根本宗旨是对一个党员最起码

的要求,关键是站稳群众立场,摆正同

群众的关系。我以为,作为一名中国共

产党员必须始终牢记党的根本宗旨,敢

于担当、勇于作为,因为没有担当就不

能服务于民、造福于民。作为新形势下

的企业基层党员,增强宗旨意识需要在

职责和使命面前敢想、敢做、敢当,既

要想干事、能干事、会干事,又要干干

净净干事。而要做到敢于担当必须强

化“四个意识”,方能辩证处理好其中的

关系:

强化责任意识,勇于担当。作为企

业基层的一名党员管理者要把高标准履

职尽责作为工作的基本要求,做到日常

工作能尽责、难题面前敢负责、出现过

失敢担责,而不是考虑自身得失,畏缩

不前。要时刻牢记党的根本宗旨,秉承

我党“权为民所用,利为民所谋,情为民

所系”的执政理念,这样才能在直面矛盾

和问题时,敢试敢闯、敢抓敢管、敢于

碰硬;在面对重大原则问题时,立场坚

定、坚持原则、旗帜鲜明;面对歪风邪

气,敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。

而不是当“好好先生”,无原则底线的一

团和气。

强化学习意识,善于担当。要学会

运用战略思维、创新思维、辩证思维、

底线思维、法治思维去思考和解决问题;

要加强对党中央、省、市和集团公司重

大决策部署的研究和学习,准确把握上

级政策取向,把上级精神吃透用活,提

高参谋辅政的能力水平;在日常工作中,

从职工群众反映强烈的问题入手,多做

调查研究,分清是非、摸清脉络,维护

公平正义,为职工办实事、解难事,做

群众的知心人、贴心人,把职工群众满

意作为检验工作的第一标准,因为职工

群众是我们工作的公平裁判;同时,要密

切联系实际,适时总结工作经验,分析

每项工作、工作每阶段的得失,从实践

中锤炼综合素质,完善自我,不断提升

敢于担当的能力和水平。而不是缺少方

法的盲目蛮干。

敢于担当为民服务自查报告

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