四不整治自查报告(作风整顿自查报告)

1.作风整顿自查报告

原发布者:pzfqua44676

工作作风自查报告 工作作风>;自查报告(一) 一、参加机关作风教育整顿活动情况。 自从开展作风教育整顿活动以来,我能够按照学校的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是小组学习会,我都按时参加,没有缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写>;心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正自己存在的作风问题。 二、自查自纠情况。 对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。三是在平时的工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。四是责任感较强,精神状态好,我一直都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,

2.四破专项整治中还存在哪些不足或者问题

干得好,对城市环境的优化“四城联创”工作,营造了良好的形象,生产力的发展都具有十分重要的意义。

创建于城市的全国卫生工作,要以专项整治为突破口,努力提高市容环境卫生;健康教育为载体,不断提高公众意识和健康的整体素质;要控制“四害”滋生地强调,进一步降低其危害的生物载体;希望以此为契机,迅速掀起创卫工作新高潮“爱国卫生月”活动;要健全和完善机制,为开车上班,实现长效管理,逐步探索研究建立“马上办”的机制;要认真做好报告和归档软件的信息。创建国家园林城市,扩大公共绿化成果,加强绿色庭院和居民区,强化绿色管理,努力打造一批“精品工程”,以确保该要求,达到国家园林城市。创建中国优秀旅游城市工作,以改革和完善旅游管理体制,加快推进重点风景名胜区的规划和发展,优化旅游产品结构,叫了步伐,“杜甫故里,罗摇篮歌祝福,河南商业家”品牌。要加强旅游行业管理,规范旅游市场秩序,提高巩义旅游的知名度和美誉度。创建文明城市,河南省,注重道德教育公众,有效地提高人的素质;要着眼于社区建设,夯实基础,创造一个文明的城市;要提升城市品位为重点,进一步树立城市的良好形象。城市建设工作中,东区行政机关要着眼于建设拆迁,房地产开发,公共服务设施,努力改善功能,培育产业,聚集人气,努力提高质量;老城改造按照提升城市功能,方便群众生活的要求,把握城中村改造,提升道路,背街小巷治理,城市景观和功能设施的建设工作;小城镇,提高各种规划的基础上修订的基础上,他们的位置,他们的比较优势,突出产业带动,着力培育特色,逐步建成与中心城区,产业互补的功能融合,良好的生活环境,小城镇现代化。

创卫工作是大势所趋,人们想要的。许多新兴城市的实践证明创维的作品不仅树立了城市形象,锻炼各级干部,并在提高企业的凝聚力和外部增加了生产力的发展的吸引力,领导干部和群众要充分认识到了创卫的重要性,扎实工作,严格控制重罚,通过有效措施,断绝硬件建设,软件管理和健康教育关机,努力营造天蓝,绿色,美丽的城市,一个良好的环境。

开展“四城联创”活动,是优化发展环境,促进跨越式发展开创战略举措,是提高人民生活质量,迫切需要建设一个和谐巩义,是深化主题教育,加强领导干部作风建设的重要抓手。全市各级各部门要统一思想,提高认识,增强自觉性和主动性,以创建工作,真正扑下身子,敢于碰硬,肯吃苦,善于抓细,抓好落实的各项目标和任务保证建设工作的顺利进行。

评价标准,以控制仔细检查的问题和缺陷筛查的存在,重点抓整改,求实用的整体推进。首先,我们必须密切关注的关键所在。在“四城联创”的大思路,我市以创建国家卫生为重点,坚持用三城中城,形成了“四城联创”的生动局面,努力在2007年创建国家卫生城市,2008在中国建立了国家园林城市和优秀旅游城市,然后创建全国文明城市。二是要克服的困难。要加大环境保护力度,坚决淘汰落后的技术和项目,依法,重点在深度控制碳,净化剂,水泥,耐火材料,化工等行业,加快推进公用事业改革,积极推行清洁生产,做不打折扣落实节能减排目标责任制;行业必须着眼于“五小”达标整治,整治力度,进一步加强联合执法,彻底扭转了“五小”行业“脏,乱,差”的局面;从郑州市各区和外地的经验应该学习,尽快出台优惠政策,千方百计筹集建设资金,加快城中村改造的步伐。三是创造亮点。为了尽快进一步加快建设东部,东部的步伐大规模,聚人气,成为亮点;河流生态加速石斧,伊洛河景观治理工程,争取早日出台伊洛伊洛河区;要建设一个“精品城市”,进一步完善城市深度方案,单建筑和城市设计主基调,提高城市绿化精品建设,打造一批精品工程。

3.整改落实情况报告怎么写

原发布者:我的我的2013

XX驾校整改报告尊敬的领导:您好!根据XX运管局的通知,在驾校校长的带领下,我校对驾校的管理作了进一步的部署,并对驾校的办公场所、教练场地、教练车等方面又做了进一步的检查,具体整改情况如下:一、为了加强驾校的安全管理工作,维护驾校的正常教育教学,在我校成立安全管理工作小组,在驾校安装摄像头保证学员的安全。对教练进行安全教育,印发安全管理文件,让安全意识渗入到每一位教练内心。驾校悬挂教练简介,让学员对各位教练有所了解,教练在工作期间需悬挂教练牌,教学过程中做到认真负责。二、经常组织教练员集体检查培训场所,发现存在的安全隐患及时整改,自检,互相检查教练车,互相评比打分,比较优秀的,给予奖励,教练车存在安全隐患的,要求马上修复,整改不到位的,学校给予警告处罚。三、认真做好消防安全工作。第一,学校建立了消防安全制度及消防应急疏散预案,并成立了消防安全领导小组。第二,学校在醒目位置张贴了安全应急电话,针对易发生火灾的地点如理论教室配备了灭火器,做到定时检查与维护。第三,在训练场上配备了灭火沙池,教练车上配备了灭火器,并做到定期检查与维护,每次检查做好检查记录。四、进一步检查了校内设施以保证安全。第一,检查了校内的用电设施方面,针对不安全的用电线路进行纠正整改,做到安全用电。第二,检查了检查了教练场上的设施设备,对存在安全隐患的地方及时修正提出整改。第三,进一步明确门外制度,要求门卫做到时时在岗,

4.如何看待懒政怠政四个不为专项治理活动

(一)加强组织领导。

迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。 (二)深入对照检查,认真开展自查自纠。

结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为、懒政怠政”的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。 (三)制定整改措施,明确整改时限。

对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。 (四)加强督导检查,形成长效机制。

为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

(五)严格档案管理,建立健全专题台账。对照其中5个整治重点:①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。

明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。 强化学习,统一思想。

一是加强理论学习,坚定理想信念。二是加强党性学习,增强宗旨意识。

强化纪律,务求实效。进一步强化工作纪律,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。

强化督导,重点问责。对问题整改实行销号管理,整改落实到位后,定期公布整改进展情况,对悬而不决的问题进行严肃问责处理,确保取得扎扎实实的成效。

5.如何看待懒政怠政四个不为专项治理活动

(一)加强组织领导。

迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。 (二)深入对照检查,认真开展自查自纠。

结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为、懒政怠政”的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。 (三)制定整改措施,明确整改时限。

对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。 (四)加强督导检查,形成长效机制。

为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

(五)严格档案管理,建立健全专题台账。对照其中5个整治重点:①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。

明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。 强化学习,统一思想。

一是加强理论学习,坚定理想信念。二是加强党性学习,增强宗旨意识。

强化纪律,务求实效。进一步强化工作纪律,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。

强化督导,重点问责。对问题整改实行销号管理,整改落实到位后,定期公布整改进展情况,对悬而不决的问题进行严肃问责处理,确保取得扎扎实实的成效。

6.四不两直心得体会

今年以来,我公司在公司董事会的正确领导下,在市安监局和相关安全部门指导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作: 一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇 安全,对企业来说,是一个永恒的主题,是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中,安全唯此为大。

年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入了“安全大如天,安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来,要有为龙海事业而奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个企业,将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企业的向心力和凝聚力,营造出良好的氛围。 二、实施目标分解,狠抓责任落实。

制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是企业安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等,公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书,分厂负责人与班组、员工签订目标责任书,确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实,让安全生产人人有责的目标得以体现,公司领导能坚持每月召开安全生产调度会,每天听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。为此,我们实施了以教育保安全的战略。

从思想意识上入手,不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育,同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。 1、强化宣传教育,排除思想隐患。

思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。

为此,我们采用多种方法、多种形式,坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例,并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度,以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育,坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。

一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练,提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式,宣传各种安全知识、安全法规。

使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。今年来,公司共组织安全生产知识培训3次,通过这些形式的学习宣传,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训,并取得相应的证书,做到持证上岗。

对上岗、转岗人员能做好三级安全培训,经培训合格后方可上岗,公司做到了作业人员有效持证上岗。 四、加强生产现场安全管理,强化过程监控。

隐患发现在现场,消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点,加大了隐患排查治理力度。

一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等,实施对现场人、物、环境随时控制管理,随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改,并跟踪隐患整改落实情况,及时消除了事故隐患,保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多,工艺过程复杂,为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程,重点做好生产系统控制和人员操作管理,生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调,均。

7.上等兵个人自查自纠怎么写啊

我始终坚持边学边改,学改结合,针对工作实际,认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,找原因,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查自纠情况报告如下。

一、存在的主要问题

1对党和国家的一系列方针政策和规定了解的不够,涉猎的不多。

2思路不够开阔,还放不开,考虑问题和分析事物还不全面,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多,还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题,不能够灵活地运用到材料中去。

3平时工作循规蹈矩,按部就班,被动工作多,创新工作少。满足于现状,只求完成任务,不追求精益求精。

4工作效率不高。与快节奏的步伐还有一定差距。

二、产生问题的主要原因

1是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙,没有挤时间主动去学习充电,知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习,工作能力和自身综合素质与工作要求标准还相差很多。

2是工作作风不够扎实。思想上还不够紧张,不能够以苦为乐,甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。

3是开拓意识、创新意识不强。干事业的拼闯精神和责任意识不够强。

三、整改措施

1是进一步振奋精神,鼓足干劲。要保持和发扬我们事管局勇于吃苦的精神和良好的心态,耐得艰苦,乐得清苦,淡薄名利,踏实做事,把每一天作为一个新的起点,把每一件事情作为一个新的开端,时刻保持工作的新鲜感,努力在辛勤工作中实现自己的价值,永保工作激情。

2是加强学习,提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。同时,努力向领导学,向战友学,,用心领悟领导的工作思路。

通过这次活动在短时间内改正自身存在的问题,正确领会开展这次活动的重要意义,把这次自查自纠真正的惯彻到实际工作中和学习当中去,更好的服务于国家。自查人:上等兵

四不整治自查报告

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