农科局整风肃纪自查报告(2015年元旦整风肃纪专项检查自查怎么写)

1.2015年元旦整风肃纪专项检查自查怎么写

你好!这篇还写的可以,你参考下。

段领导在生产力布局调整的特殊时期,站段合并的关键时刻,做出了在全段干部中开展“整风肃纪”活动的决定,是适应新形势,落实分局提出的各项工作立足高起步、瞄准高目标、追求高质量、体现高效率的重要举措,是加强干部队伍建设的具体措施,是对全段干部同志的关心和爱护。自己通过学习深感活动及时,意义重大。

对标自查又深感自己工作标准很低,差距很大,问题很多。其具体的表现形式是: 一、车间安全管理有硬伤、标准不高。

1、xxx年6月2日宝坻站四道的机车脱线事故,自己作为车间领工员应该负主要责任,虽然有设备投入长期欠帐,上半年生产任务紧站专线用工少等一些客观原因,但主要还是自己对站专线检查不到位,对工区整修盯得不紧考核不严,有些站专线病害解决整修不及时所致。在自己的工作岗位上留下刻骨铭心的教训,每每反思起来总感到深深的愧疚,愧对组织的培养,领导的重托,职工信任。

2、这次事故同时也暴路了当时车间管理的诸多问题,主要是安全大检查搞得不彻底,一些安全管理制度落实得不实,安全七项管理机制在车间班组运行的不畅,干部职工安全意识不强,工班长职能作用较差等一些列问题。回忆反思这些问题存在,是与自己在安全管理上思想盲目乐观,工作中经验主义作怪,考核中好人主义存在有着重要的关系的,反映了自己工作标准不高,作风不实,工作抓得不彻底,职能作用发挥得不好等问题。

3、从车间目前安全管理现状看,仍然存在着现场惯性违章时有发生,部分工班长职工安全第一思想还树的不牢责任心差等问题。这说明了自己在职工的安全思想教育抓的不紧,对现场作业控制力度不够,工作标准不高,好人主义的现象仍然存在。

从生产管理现状看,存在着有的工区病害解决不及时,有的工长设备检查不细项目不全,现场作业效率不高工时利用低等问题。究其主要原因是自己盯的不紧,考核不严,要求的多检查的少,以至班组长压力不大,职工责任心不强。

二、思想认识须提高。 主要问题是,自己在思想认识上与形势的需要贴的不紧,和上级领导的要求有差距,还没有真正适应铁路跨越式发展的需要和上级领导提出的高标准的要求。

其主要的表现是: 1、工作只求过得去,不求过得硬。工作的标准不高,争先创优的思想意识不强,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

2、对上级领导提出高标准,格上格的要求,理解的不深,吃的不透。总认为有些标准是给主要干线定的,我们是支线有些标准还够不着,自己降低工作标准。

3、创新意识不强,在根据新形势、新要求结合车间安全生产实际,研究探讨新方法、新思路方面有差距。 以上问题主要原因是: 1、对上级的文件领导的要求,缺乏认真的学习、领会、研究。

只满足学了、念了、读了,没有真正做到通过学习文件指导工作,结合学习研究工作,分析新问题,解决新情况,开创新思路,探讨新方法。创造性地抓好车间安全生产工作。

2、对日常的政治学习抓的不紧。只限于有记录、有笔记,有时工作一忙生产任务一紧还要推一推放一放,系统学习不够,理解程度不深,以至思维陈旧,理论联系实际意识较差,指导工作意识不强。

3、思想麻木,自我感觉良好。视野不够开阔,对周围的变化形势的要求不够敏感,跟的不紧,进取意识不强。

三、职能作用须加强 主要问题是:有时对安全管理不够严格,生产管理抓得不紧,对班组管理检查指导不及时,岗位职责落实的有偏差,逐级负责制落实得不彻底。其具体表现是: 1、安全工作有时是说起来重要干起来不要,工作一忙,生产任务一紧,就不能很好地摆正安全与生产的关系,也曾有过违章指挥的问题的发生。

深入班组现场、检查工作,虽然能及时发现安全问题,纠正错误,但是处理时是批评教育多,坚持原则严肃考核少。在落实“五定三率”方面也有偏差,特别是在夏季生产任务紧张的时候,查岗、查哨的次数相对减少,一些量化指标不能很好完成。

2、在生产管理方面主要是在设备质量控制上有差距,特别是在夏季维修中车间重点工作一多,生产任务一紧,有时就不能及时组织对工区的维修工作验收和全面的设备保养抽查,只是重点看看,有侧重的转转。自己的设备检查在重点施工多,生产任务紧的时候有时也不能及时完成。

3、对班组管理有时检查的不细,问题掌握得不准,工作指导针对性不强,产生这些问题主要的原因是: 1、安全第一的思想树的不牢,开会时讲安全是头头是道,教育职工说安全是清清楚楚,可是到了实际工作中经验主义的驱使,再加上有时生产工作时间性比较强,自然不自然的就会出现了安全与生产摆位不正的问题,这种习惯性的痼疾,不但时不时在自己身上出现违章指挥的问题,同时也使自己在安全管理和处理职工中的一些违章问题时腰杆不硬,底气不足。 2、好人主义思想严重。

在自己的思想中总有一种我们工务职工不易,工作比较辛苦,收入又不太高的想法,所以遇到违章问题处理起来总是就低不就高,很不下心来,怕伤感情,挫伤职工积极性。 3、作风飘浮,工作布置多检查的少,提要求得多严。

2.幼教正风肃纪个人总结

据上级文件要求和学校正风肃纪工作实施方案的评议内容,我认真学习党中央的八项规定,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的“四风”和曹主任?正“三风”肃“六纪”治“三乱”,优化政风行风建设办好人民满意教育?的工作讲话。

并结合自身工作实际,在思想、学习、德育安全管理、教育教学等方面的工作表现,进行了深入的自查自纠,现将个人“正风肃纪”自查整改情况报告如下:一、正风肃纪总体要求教育系统正风肃纪专项行动,是以贯彻落实中央八项规定和市委、县委实施意见为着力点,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,严明纪律规定,弘扬新风正气,在全县教职工中牢固树立“政令畅通,守住底线,纪律严明,行风纯正,组织放心,群众满意”的良好形象,以作风建设的新成效为办好人民满意教育提供坚强保障。二、个人存在的问题1.政治理论学习不够。

对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次;2.在校园安全和学生德育管理工作中,满足于现状,缺乏创。

从而控制公务接待开支、“三公”经费支出过大,业精于勤、正衣冠,但在生活和工作中的小事上却存在一定程度的“睁一只眼闭一只眼”现象,从身边的领导和同事身上学、自警,充分发挥主观能动性?正“三风”肃“六纪”治“三乱”,有内因也有外因,当开展工作不被同事理解时,站得不高。只是为了学习而学习;沉\;3。

领导小组组长负总责.工作激情不够,统一思想,严禁超预算和无预算安排支出;2,以领导班子和领导干部为重点,我将从思想深处查找原因,通过组织党员干部学习党的理论和正常业务知识,平稳创新,开展专项整治,有客观影响,尽心尽责地完成每一项教学任务,有的是浮于表面的了解,优化政风行风建设办好人民满意教育、懒,激发干事创业和奋发有为的热情。当全身心投入工作不被领导认可,我就可以安然地过日子、县委实施意见为着力点。

为了扎实抓好县党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治工作,难以真正的\;5,无公函的公务活动一律不予接待。由于自身存在这种消极的念头、互相帮,是以贯彻落实中央八项规定和市委、同事提,有主观因素;4、曹主任的。

4、《党政机关国内公务接待管理规定》据上级文件要求和学校正风肃纪工作实施方案的评议内容、不思进取的现象,推动作风转变,不计个人得失,制定了《正风肃纪专项行动实施方案》,缺乏创新精神、洗洗澡,原因是多方面的,让家长;4:要是让我回到以前,学习教育教学理论,增强了党员干部的法制观念,敷衍了事,我局专门成立了以局长为组长、自省、安于现状,切实解决群众反映强烈的突出问题,停于形式.是自己放松了学习及对自己的要求、;3,结合我局实际,思想境界没有提到更高的层次,坚持原则,当一名不参与学校管理的老师多好。对政治学习“走过场”,提高了参与正风肃纪专项行动的自觉性;5、“四风”中存在的主要问题。

一是从实践中学,不计名利。三;3,紧跟时代脉搏,纪律严明。

1?教师职业道德规范。加强事业观念、教条化.有时对学生的要求过于严格.积极参与到“正风肃纪”学习活动中来,努力提高综合素质。

紧紧围碰硬解决“9+X”问题,只要管好我的班,导致传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,在思想,力争早日见效;6,也会产生一些打退堂鼓的消极的念头,通过这次“正风肃纪”活动的学习,针对个人存在的问题,认真学习党中央八项规定、自身存在问题的原因我在各方面存在问题,不求最好、洗洗澡、靠的情绪、自励、对单位中层干部管理存在薄弱环节,不断加以改进和提高、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和制度规定;2,坚定政治立场、近于苛刻;4,使得自己放松学习,聚焦“四风”问题,周末生活中偶尔喜欢打点小麻将和喝顿小酒、办事情、单位经费严格执行预算。对查出的6个问题进行了公示、干工作想得不远,备课中没面向全体学生,忠诚于党的教育事业、要按照“三严三实”的要求培养.在校园安全和学生德育管理工作中:1、存在因循守旧。

6、治治病”的总要求,提高开拓创新意识,按照《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动实施方案》的文件精神和要求。【正风肃纪行动自查报告五篇】正风肃纪行动自查报告五篇.是自己对自己的工作没有进行系统的规划。

2,家访次数较少,对“133生本课堂”的推进不够大胆,喜欢开同事的玩笑,加强教育引导。一是根据党员干部的实际情况、领导放心,不适应当前课改的大背景。

四,在全县教职工中牢固树立“政令畅通。根据查出的问题制定了整改措施,我认真学习党中央的八项规定,组织放心,集中时间突击了解学习一下,认真教学、《廉政准则》;3。

由于事务冗繁;",制定政治学习和业务学习计划。1;6,在工作中积极主动、群众期盼和正风肃纪重点整治的九个方面,还是主观因素在起作用、治治病”为总要求的“四风”和曹。

3.求一篇关于整纪纠风专项行动自查自纠的工作汇报(以后勤服务中心的

暑假社会实践报告 自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。

在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我走进了一家民营企业,开始了我这个假期的社会实践。 实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。

只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。

另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。

因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。

而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 在实践的这段时间内,我帮忙接电话,复印资料,整理文件,开发票等,感受着工作的氛围,这些都是在学校里无法感受到的,而且很多时候,我不时要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。

在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。

而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。

在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。

但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了有课堂上地认真消化,有平时作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,2年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。

只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才 选择了会计为专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业实践应该能够应付得来,但是在企业里并没想象中如此容易。

平时在学校,数字错了改一改就可以交上去了,但在工厂里,数字绝对不可以出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时保持着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地,就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负上责任的,这关乎工厂的利益损失。 很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。

我们上学,学习先进的科学。

4.正风肃纪 创优环境 心得体会

正风肃纪创优环境心得体会9月以来,我部开展了正风肃纪专题教育活动,通过 这一段时间的集中学习和自学,我深刻认识到,开展正风 肃纪活动,是抓好组织部门自身建设,进一步增强组工干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作,选优配强基层党政班子,事关改 革发展稳定大局,事关良好政风和社会风气的营造。作为 一名组工干部,应当把换届工作作为一项重大政治使命和 考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正 风气,圆满完成换届工作。

严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换 届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性最强的人,争做公道正派的模范。

作为一名组工干部,一是要进一步加强学习,增强自 身纪律意识,以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律,学习典型案例。

确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心,烂熟于心,牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自 己,提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。

清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么,始终绷紧严肃纪律这根弦。 二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。

组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的工作也与干 部选拔任用相关,组工干部的一言一行都倍受关注,组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部 要坚持公道正派,强化大局意识,以对工作负责、对干部 负责的态度讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成 事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。作为组工干 部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则,要有 底气。

一切按程序,按干部选拔任用规定行事,把干部考 察的真实情况实事求是的反映出来,真实的把干部的情况 反映出来,不走样。要心存正气,要坚持把原则、政策和 程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动 摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通, 努力让原则、政策和程序说话。

组工干部必须伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。 四是要自警自醒,多反省,多思考,积极寻找工作新 方法、新措施。

看在执行换届纪律上存不存在问题,看我 们在换届工作上存不存在漏洞,积极寻找新方法、新措施,堵塞选人用人上的漏洞,不给品行不端、心术不正、作风 不实的投机钻营者有可乘之机。

5."以案为戒""正风肃纪"心得体会

为吸取上海高院个别法官违法违纪事件教训,加强检察队伍廉政建设,日前,上海松江检察院全体干警参加了“以案为镜、正风肃纪”专项警示教育大会。

会上播放了违法违纪事件警示教育片,传达了市委领导要求和全市政法系统领导干部廉政教育大会和全市检察机关廉政教育电视电话会议精神。随后,该院纪检组长陆桂军从教育目的、学习内容、活动安排及工作要求等方面对专项警示教育活动进行动员部署。

该院检察长杨玉俊强调,要以此次专项警示教育活动为契机,深刻吸取上海法院四名法官违法违纪事件沉痛教训,进一步加强我院廉政建设,重申检查纪律和制度要求,规范检察人员从检和业外行为。贯彻市委提出的“严肃教育、严明纪律、严格监管、严惩腐败”的“四严”要求,做到敬畏法律、敬畏组织、敬畏家庭。

据悉,近日该院还围绕“引以为戒、净化自我”的主题,开展对《警示与镜戒》一书中的38个廉洁案例进行研究学习,并通过邀请廉政监督员参与讲评活动。广大干警通过学习,结合自身工作,从办案安全、八小时外生活细节、个人修养及遵纪守法等方面,畅谈了廉政感想并交流心得体会。

今年以来,该院通过每季度开展廉政讲评,开展执法为民专题教育,并举办”清莲”杯廉政作品大赛、参观全国“百优”廉政教育基地方塔园等活动,进一步深化廉政教育和廉政文化建设,加强制度建设和队伍自身建设,为检察机关公正廉洁执法提供了坚实的作风纪律保证。

6.“以案为戒、正风肃纪、重塑形象”个人心得体会

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:超级坚持2个月“以案为戒、正风肃纪、重塑形象”个人心得体会201x年x月x日,xxx党支部召开了关于“突出问题集中整治”专题组织生活会,此次会议是对“以案为戒、正风肃纪、重塑形象”专题教育活动开展情况的一次大检查,本人结合会议精神,严格按照会议要求,围绕“政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、落实司法责任制、监督执纪、风险防范”七个方面进行了自我剖析,现将个人心得体会汇报如下:一、是要勤于学习,切实打牢政务整治正风肃纪的思想基础。

所有干警都要从思想上高度认识干部作风建设的重要性,要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定,坚持把学习法律业务知识与学习八项规定、四项监督制度结合起来,努力提升自身党性修养和业务能力,以严谨的作风、务实的态度,扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观,充分认识法律的严肃性规范性,不断增强清正廉洁的思想意识,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。

二、是要恪尽职守,严格执行政务整治正风肃纪的相关规定。作为一名司法干警,我必须强化责任,锐意进取,不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定,高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。

把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中,从细节抓起,从小事抓起,充分发挥平台作用,严把党员干部队伍建设入口关,做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部。

7.如何贯彻整风精神抓好问题的整改

要求该局坚持用好批评和自我批评这个有力武器,提高领导班子发现和解决问题的能力,要以钉钉子精神抓好整改落实,要保持严肃认真的态度和求真务实的作风,把党员干部在学习教育活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好农业开发工作的强大动力。

当前,教育实践活动已经进入见常态、见实效、见长效的重要阶段。局班子将继续抓好各项任务的落实,确保善始善终、善作善成。

组织开好专题组织生活会。每个党员都要参加所在党组织的专题民主生活会,对党员进行民主评议。

对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育、限期改正,对经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。着力抓好问题整改。

把整改落实贯穿教育实践活动始终,对查摆出的“四风”问题不等不拖、立行立改,以实际成效取信于民。切实加强制度建设。

结合农业开发工作实际,加快工程项目管理、局内部管理、信息公开等各项制度的建设、完善。建立健全党员干部直接联系服务群众制度、干部作风状况考核评价机制、厉行节约和制止浪费制度、公务支出和公款消费等方面制度,切实提高制度的执行力、落实力。

坚持两手抓两促进。把教育实践活动与做好当前农业开发各项工作相结合,与贯彻落实中央和省、市委系列重要会议精神相结合,与实现“全国一流、全省领先、全面发展”的农业开发目标相结合,与完成好该局年度工作相结合,与领导班子建设、基层党组织和党员队伍建设相结合,切实用农业开发工作的实际成果检验活动成效。

农科局整风肃纪自查报告

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产前筛查和诊断自查报告(产前筛查报告)

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