虐童事件幼儿园教师自查报告(幼儿园虐童案,作为幼儿园老师该怎么反思)

1.幼儿园虐童案,作为幼儿园老师该怎么反思

首先我们来看一下幼儿园老师虐待孩子的原因。一方面与老师自身的性格有关,老师不能很好地控制情绪,对照顾孩子没有耐心;另一方面则是工作压力导致的,这种压力源于孩子,也源于社会,体制上的束缚同样是造成幼师心理危机的根源。教育这一行,薪酬是所有行业中倒数第三的,幼师则更低,这导致一些幼师积聚负面情绪,拿学生出气。

而通过几起幼儿园虐童事件,我认为衡量一个幼儿园、一个幼教工作者是否称职,是否有资格继续做下去,关键在于其有无造成所看护儿童身、心健康的损害,至于这种损害是“师德”问题所致,还是其它问题所致,则并非关注的重点所在。道理是明摆着的,对于儿童及其家长而言,利益在于身心健康、不受伤害,能做到这些,就是合格幼儿园、合格幼教工作者,反之就不合格。

2.从幼师虐童事件中反思什么

匪夷所思的事件频发的时候,就不能仅仅看做偶然的离奇个案,却要从中看出更多的教训和隐忧。

近日,网上接连曝出多起幼儿园老师凌虐儿童事件。其一发生在山西太原一家幼儿园里。监控视频显示,这位“老师”对多名幼儿抽扇推搡,其中一名女童更是被扇70多下耳光。随后又有人曝出一组照片,揭露浙江温岭一位幼师的虐童恶行,这位“老师”双手揪住一名幼儿的双耳将其提离地面,孩子的表情痛苦不堪。

视频、照片经网络曝光后,舆论一片哗然。如此残暴的虐待行为,发生在托庇孩子的幼儿园里,不禁让家长们心有戚戚,不知自己的孩子何时也会遭此厄运。而肇事“老师”在视频、照片上表现出的暴戾、冷酷,也让人产生更普遍的疑虑和担心:即使不考虑幼儿教师的身份,她们的行为也违背了基本的人性常识。已经或即将为人妻、为人母的她们,本该对孩子们具备基于人性本能的关爱,而究竟是什么因素,导致她们背弃或丧失了这样的天性而变得那么乖戾而残暴呢?

事发之后,除了愤怒谴责之外,舆论也对此类行为的频繁出现进行了分析和归因。譬如,由于我国刑法中没有专门设立虐待儿童罪,导致对此类事件的当事人处罚乏力。浙江温岭的虐童幼师,就是以“寻衅滋事”罪被刑拘,明显暴露出法律的尴尬。此外亦有评论分析,我国幼儿教育资源供给不足,私立幼儿园教师资质良莠不齐,大批无资质的幼师上岗,也是造成虐童事件频发的重要原因。譬如,山西太原曝出虐童事件的幼儿园即为无照的“黑幼儿园”,浙江温岭的那家幼儿园则为民办幼儿园,而两名肇事幼师则均未取得幼师资格。

以上分析固然不错,但也很难从根本上疏解人们的疑虑和担忧——私立的或无资质的幼儿园,固然比较令人担心,但公立、私立并非幼儿园管理水平的决定性因素,否则便无法解释那些收费高昂的私立幼儿园。进而,即使收费低廉的私立幼儿园难以招到高水平的幼师,但善待幼儿或至少不虐待幼儿,也是从事这一行业的底线要求,而那些虐童的幼师们何以竟连这点最基本的人伦底线都可以突破呢?

从网络曝光的视频和照片看,前者中的幼师对多名幼儿连扇数十耳光,其暴戾程度远非生气或不耐烦可以解释,倒像是怀有无限的怨愤需要发泄。而后者中的幼师提起孩子耳朵时,面对孩子的痛苦不仅毫无不忍之意,甚至面带戏谑的微笑。

无论就数量或比例而言,虐童都是极端个案。但极端的背后,可能是相对普遍的社会情绪。生气、焦虑、愤怒,互不信任乃至相互猜忌、仇视,成为很多人的日常情绪状态。当这种情绪无法有效控制和疏解时,就可能转化为攻击或宣泄式的外部行为,如公共场合的言语冲突乃至肢体暴力。公交车上的抢座风波,机场里不断上演的“暴力维权”,都和这种乖戾的情绪相关。特殊的是,当这种攻击和宣泄直接发泄到无辜、弱小的孩子们身上时,触痛了社会最敏感的神经。

这一切的说辞,当然都不能减缓那些施暴“老师”的罪责。教育部也已作出表态,将严肃对待、处理此类事件。相信法律也将对其作出恰当的惩罚,设立“虐待儿童罪”也应该尽早提上立法日程。但匪夷所思的事件频发的时候,就不能仅仅看做偶然的离奇个案,却要从中看出更多的教训和隐忧。学习相互友爱、信任、帮助,并在此基础上和谐共处,再次成为我们必须重新学习的“基础课”。

3.从幼师虐童事件中反思什么

匪夷所思的事件频发的时候,就不能仅仅看做偶然的离奇个案,却要从中看出更多的教训和隐忧。

近日,网上接连曝出多起幼儿园老师凌虐儿童事件。其一发生在山西太原一家幼儿园里。

监控视频显示,这位“老师”对多名幼儿抽扇推搡,其中一名女童更是被扇70多下耳光。随后又有人曝出一组照片,揭露浙江温岭一位幼师的虐童恶行,这位“老师”双手揪住一名幼儿的双耳将其提离地面,孩子的表情痛苦不堪。

视频、照片经网络曝光后,舆论一片哗然。如此残暴的虐待行为,发生在托庇孩子的幼儿园里,不禁让家长们心有戚戚,不知自己的孩子何时也会遭此厄运。

而肇事“老师”在视频、照片上表现出的暴戾、冷酷,也让人产生更普遍的疑虑和担心:即使不考虑幼儿教师的身份,她们的行为也违背了基本的人性常识。已经或即将为人妻、为人母的她们,本该对孩子们具备基于人性本能的关爱,而究竟是什么因素,导致她们背弃或丧失了这样的天性而变得那么乖戾而残暴呢? 事发之后,除了愤怒谴责之外,舆论也对此类行为的频繁出现进行了分析和归因。

譬如,由于我国刑法中没有专门设立虐待儿童罪,导致对此类事件的当事人处罚乏力。浙江温岭的虐童幼师,就是以“寻衅滋事”罪被刑拘,明显暴露出法律的尴尬。

此外亦有评论分析,我国幼儿教育资源供给不足,私立幼儿园教师资质良莠不齐,大批无资质的幼师上岗,也是造成虐童事件频发的重要原因。譬如,山西太原曝出虐童事件的幼儿园即为无照的“黑幼儿园”,浙江温岭的那家幼儿园则为民办幼儿园,而两名肇事幼师则均未取得幼师资格。

以上分析固然不错,但也很难从根本上疏解人们的疑虑和担忧——私立的或无资质的幼儿园,固然比较令人担心,但公立、私立并非幼儿园管理水平的决定性因素,否则便无法解释那些收费高昂的私立幼儿园。进而,即使收费低廉的私立幼儿园难以招到高水平的幼师,但善待幼儿或至少不虐待幼儿,也是从事这一行业的底线要求,而那些虐童的幼师们何以竟连这点最基本的人伦底线都可以突破呢? 从网络曝光的视频和照片看,前者中的幼师对多名幼儿连扇数十耳光,其暴戾程度远非生气或不耐烦可以解释,倒像是怀有无限的怨愤需要发泄。

而后者中的幼师提起孩子耳朵时,面对孩子的痛苦不仅毫无不忍之意,甚至面带戏谑的微笑。 无论就数量或比例而言,虐童都是极端个案。

但极端的背后,可能是相对普遍的社会情绪。生气、焦虑、愤怒,互不信任乃至相互猜忌、仇视,成为很多人的日常情绪状态。

当这种情绪无法有效控制和疏解时,就可能转化为攻击或宣泄式的外部行为,如公共场合的言语冲突乃至肢体暴力。公交车上的抢座风波,机场里不断上演的“暴力维权”,都和这种乖戾的情绪相关。

特殊的是,当这种攻击和宣泄直接发泄到无辜、弱小的孩子们身上时,触痛了社会最敏感的神经。 这一切的说辞,当然都不能减缓那些施暴“老师”的罪责。

教育部也已作出表态,将严肃对待、处理此类事件。相信法律也将对其作出恰当的惩罚,设立“虐待儿童罪”也应该尽早提上立法日程。

但匪夷所思的事件频发的时候,就不能仅仅看做偶然的离奇个案,却要从中看出更多的教训和隐忧。学习相互友爱、信任、帮助,并在此基础上和谐共处,再次成为我们必须重新学习的“基础课”。

4.小论文 《如何看待虐童事件 你将怎样做一名幼师》

一、关心———从幼儿园虐童事件关注深层原因1、教育资源配置的不合理 我国幼儿教育还没有完全纳入到国民教育体系,公立幼儿园和民办幼儿园的命运两重天。

民办幼儿园教育资源国家投入少或者几乎不投入,经费基本上靠民间筹集。经费不足导致幼儿园办学条件差,教师工资低,学生收费高;教师基本上是幼儿园自主聘任,教师入职门槛低,教师基本素质差,无证上岗教师比较普遍,合格幼儿教师严重紧缺,师资队伍得不到优化;为了节约办园成本,租个房子、摆张桌子就是一个幼儿园,硬件不能保证幼儿教育教学需要,这何尝不是一种功利性幼儿教育?2、教师观念和爱心的缺失 幼儿也有独立的人格尊严,幼儿应当受到尊重,幼儿不是幼儿教师的附庸,不是幼儿教师随意摆布的机器;幼儿是国家的未来,他们的健康成长关系到国家的未来,从这个意义上说,幼儿不仅是家庭的,更是国家的。

这些观念都是家长、教师和社会必须树立的基本观念。幼儿之所以被教师打骂,被幼儿教师虐待,主要是因为教师的这些观念缺失所致。

另外,教师缺乏爱心是导致虐童事件发生的根本原因。师者,爱也。

试想,一个没有爱心的幼儿教师,怎能关心和爱护幼儿?怎能搞好幼儿教育?3、幼儿自我保护意识和能力差 幼儿的自我意识并没有形成,在认识方面,不会自我分析和自我评价;在情感方面,不会自我克制和自我调节;在意志方面,不会自我监督和自我制约;在行为方面,不会自我计划和自我检查。由于缺乏自我意识,幼儿的自我保护能力极差,其行为任人摆布,而且有苦不敢诉,有痛无处讲,忍气吞声、遮遮掩掩进行逃避。

4、幼儿教育过程管理的缺位 相对而言,发生在私立幼儿园中的虐童事件多于公立幼儿园,这是幼儿教育发展不适应社会发展现实矛盾的反映。这种现实与幼儿园管理体制是有关的。

公立幼儿园的机构设置、人员安排、管理制度、资源投入等都纳入到政府行为,教育行政部门亲力亲为;而民办幼儿园管理体制没有理顺,单打独斗、各自为政,是一种松散式管理模式。理论上说,政府办园的责任是无限的,但是政府办园的能力是有限的,因此,相对于公立幼儿园的管理来说,对民办幼儿园管理缺位的现象严重存在,往往是亡羊补牢。

二、用心———幼儿教师要用心做好幼儿教育 一位管理学者曾经说过,认真做事可以将事情做对,用心去做可以将事情做好。做好幼儿教育,不仅需要全社会认真做,而且需要幼儿园和幼儿教师用心去做,才能真正将幼儿教育工作做好。

将幼儿教育当作一个事关国家未来、社会和谐和幼儿成长的教育事业来做,是全社会的责任。1、加强教育,提高幼儿教师职业道德水平和从业能力 教师是一种受人尊重的职业,更是一种造就千秋万代的职业。

幼儿教师作为一种职业,就要坚守幼儿教师的职业道德,即适应幼教要求而产生的道德规范,是幼儿教师在履行幼教工作过程中所应遵循的行为规范和准则的总和,其内容包括幼教观念、幼教情感、幼教态度、幼教技能、幼教良心等多方面的内容,贯穿于整个幼教工作之中。集中体现在学生身上,就是对学生的爱。

因此,幼儿教师的职前培养和职后培训,都要将幼儿教师的职业道德摆在首位。职业道德教育要改变传统的教育方法,要让幼儿教师在实践中亲身感受、深入体验、时常反思;幼儿教师职业道德教育需要领导亲临亲为、常抓不懈、警钟长鸣。

幼儿教师的职业道德是立足之本,离开了职业道德谈幼儿教育,一切归零。2、规范管理,着力抑制幼儿园虐童事件发生 虐童事件一旦曝光,清查幼儿园有没有办园资质或者幼儿教师有没有教师资格证,成为职能部门常规检查项目,也是有关部门工作的定势思维。

真正要解决或者抑制虐童事件,需要通过常规管理常抓不懈,以规范幼儿教育行为。首先,明确和落实地方各级教育行政部门和幼儿园的管理职责和工作任务,县级教育行政部门对本区域的公立和私立幼儿园管理工作进行指导和监督,并且纳入重要的议事日程,逐步将幼儿教育纳入义务教育管理范畴,使幼儿教育成为政府的强制义务,这是解决虐童事件的重要举措。

其次,根据国家有关要求制定和完善本区域幼儿园管理基本规范,结合幼儿园实际提出规范办园行为的具体要求,特别强化虐童事件的依法管理,通过政策法规制约虐童行为。再次,优化幼儿园资源配置,地方政府对民办幼儿园也要有政策支持和一定的经费投入,政府对幼儿教育暂时不能包揽,但不等于不投入,要通过公共财政投入惠及到民办幼儿园的每一个孩子身上;特别是对幼儿教师的选拔、使用、考核、晋升和奖惩,都应该纳入到教师统一管理的范畴,不能让民办幼儿教师流离失所,要使民办幼儿教师有归属感。

最后,对幼儿园的办学行为随机督导检查,特别要积极预防虐童事件发生,加强相关职能部门、家长和幼儿园的联动,一旦发现虐童事件,实行责任追究,坚持对幼儿园虐童事件零容忍的处置原则。3、推行托管,促进民办幼儿园均衡发展 虐童事件多发生在民办幼儿园,既与民办幼儿园管理有关,也与民办幼儿园与公立幼儿园发展不均衡有关,这是一个不争的事实,也是制约民办幼儿园发展的一个瓶。

5.幼师对虐童事件的感想

原发布者:华图教育-吉林

幼师虐童事件的反思近日网络上流传出的一张照片寒了无数网友的心:一名幼童被老师面带微笑地揪着耳朵,生生拉离地面约10厘米。这是发生在浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园里的真实一幕。事发后温岭相关部门立即着手展开调查,涉事两名老师都没有教师资格证,已被辞退。当天,颜艳红因涉嫌寻衅滋事罪,被温岭市公安局刑事拘留;另一名参与拍照的女教师,因寻衅滋事被行政拘留7天。无独有偶,2012年10月山西电视台报道,太原市蓝天蒙特梭利幼儿园的一位老师在批改作业时,在十分钟内扇女童数十耳光。被打女童今年5岁,其父亲称老师是因为孩子不会算术题“十加一”被打。幼儿园园长称,已经把打人老师辞退。其他孩子也受到不同程度的施暴。该事件随即引起社会广泛关注。之后李竹青已被行政拘留15天,该幼儿园也已被取缔,在园43名幼儿正在妥善分流。太原市相关部门组成联合执法队伍,进行为期一个月的集中清理整顿。日前教师虐童案件屡屡被媒体曝光,广受社会热议。这一点表面上看是教师自身文化素质不高个人道德水平低下师德缺失的问题。但反应了教师、校方、监管部门以及相关法律法规的种种问题,需要引起我们的重视与反思:笔者认为教师虐童案件有以下几个原因个人专业知识素质低,缺乏相关道德素质教育和师德的培养,法律意识淡漠,对儿童无尊重意识。相关幼儿园托儿所往往以民办幼儿园为主,缺乏相关办园资质,自身管理制度不严格,师资的选拔也没有硬性标准。出事以后往往辞退了事,并不会吸

6.幼儿教师虐童的原因及对策

【摘要】当前幼儿园虐待儿童的事件时有发生,这些事件也逐渐引起了人们的反思和思考,虐待儿童的行为,会对幼儿的身心发展造成很大的危害,因此分析幼儿教师虐待儿童的原因,找出解决这一问题的对策,对于防止此类事件的发生,促进幼儿身心的健康发展具有重要的现实意义,本文试分析幼儿园教师虐待儿童行为的原因,并提出相应的解决策略,促进幼儿身心的健康发展。

【关键词】教师;虐童;对策

一、幼儿教师虐待儿童行为的原因

(一)工作压力大

幼儿园教师不仅要完成幼儿园教育教学的工作任务,还要担负起照顾幼儿的保育任务。幼儿园教师都是每天早上7:30上班,下午6:00才下班,工作时间长达将近11个小时,在下班后都表示什么都不去想,动都不想动。在幼儿园里,生怕孩子有什么闪失,时刻需要监视着孩子的一举一动,心理压力也是非常大的。巨大的心里压力导致幼儿教师做出不理智的行为。

(二)工资待遇低

大部分幼儿园教师认为幼儿园教师工资待遇太低,而且合同制教师和在编老师的工资待遇差距较大,影响了教师工作的积极性,也影响到了教师对待幼儿的态度,很多教师抱着可干可不干的态度去完成保育和教育任务,影响到了保育和教育质量的提高。

(三)部分幼儿园教师队伍的素质不高

幼儿园教师作为专业人员,需要经过严格的选拔和培训以后才能走上工作岗位。然而当前幼儿园教师队伍当中教师学历水平不高,大部分都是大专学历水平,幼儿园教师队伍的整体素质亟待提高。许多教师在保育和教育工作中不能将正确的儿童观和教育观运用到自己的实际工作当中去。

(四)相关的法律法规不健全

健全的法律法规是保护幼儿权益的重要保障,当前幼儿园屡屡出现的虐待儿童的现象和法律法规的缺失有着相当大的关系。每当出现虐待儿童事件以后,对当事人的处理结果往往不尽如人意,大部分当事人就是被所在幼儿园开除而已,这样的处理结果能不能从根本上杜绝虐待儿童事件的发生值得我们深思。

二、幼儿教师虐待儿童行为的对策分析

(一)健全相关的法律法规

目前国内关于保护儿童权益的法律有几部,但是这些法律规范里针对虐待儿童行为的处理的规定非常少,一些规定比较模糊,处罚的措施不明确或者是处罚的程度太轻,不能从根本上去遏制这种现象的发生,因此健全相关的法律法规是十分必要的。西方的许多发达国家对于这方面的法律已经十分的健全,国内可以借鉴这些国家的做法,同时结合自己国家的真实情况,制定切实切实可行的法律法规,切实保障幼儿的合法权益,促进幼儿身心的健康发展。

(二)提高幼儿教师的工资待遇

目前幼儿园的工资待遇普遍较低,公立幼儿园和私立幼儿园教师工资待遇差距较大,两者相差的一倍还要多,应该大力提高私立幼儿园教师的工资待遇。工资待遇的提高解决了教师的后顾之忧,能够调动幼儿教师工作的积极性,让幼儿教师有更多的时间和精力钻研幼儿教学,同时也能把职业道德素质高,专业能力扎实的幼儿教师留在幼儿园,提高幼儿园教师队伍的素质。

(三)开展继续教育培训工作

幼儿园要经常开展一系列的教育培训工作,给教师培训的机会,让幼儿园教师及时吸收先进的幼儿教育理念,可以把教育培训工作和教师工资待遇、职称的评定结合起来,调动全体教师继续学习的积极性。培训教育的工作切忌流于形式,可以采取参观、一对一解答、示范园引领等灵活多样的方式,从解决幼儿园教师遇到的实际问题入手,提高教师的专业素质和能力。

(四)提高教师的职业道德素质

培养幼儿教师的师范院校应该把学生道德素质纳入到毕业成绩的考核标准当中去,开展相关的职业道德课程,促进学生道德水平的提高。幼儿园也应当在教师道德水平的提高方面做出努力,经常开展优秀教师的学习感悟活动,同时将幼儿教师师德纳入到幼儿园的绩效考核当中去,也可以拿出专项的资金,用于奖励那些师德素质较高的老师,建立相应的物质奖励机制,多方面提高幼儿教师的道德素质。

(五)幼儿教师自身方面的努力

教师职业是一门专业性很强的职业,当今社会的发展也对教师职业提出了越来越高的要求。因此幼儿园教师应该树立崇高的教育理想,把教育事业当成是自己的事业,立志成为一名合格的幼儿园教师,不断的钻研专业知识,提高自身道德素质,让自己成为一名合格的园丁。

参考文献:

[1]皮艺军.“虐童”浅析[J].青少年犯罪问题.2013(01)

[2]李梅.幼儿园“虐童”事件探析[J].山东警察学院学报.2013(02)

作者:于立新 郭庚健 单位:哈尔滨幼儿师范高等专科学校

7.近年来,幼儿园教师虐童事件时有发生,如果您是园长,请谈谈如何解

幼儿教师的主力军现在是90后。

90后还是孩子,他们没有结婚,对孩子没有耐心。虐童事件主要是因为孩子要干什么,老师不让干,才造成的。

只要幼儿园一日生活活动要符合幼儿的天生规律。幼儿的天性是爱美、爱唱、爱跑、爱跳、爱动、,在他们按时吃喝拉撒睡后,就要多多到室外活动,孩子最怕被关在房间里。

所以要到室外活动,孩子在室内吃喝拉撒睡,上午和下午只可以在室内20分钟,其余的时间要在室外活动,上午和下午至少各一个小时。在室内老师带领孩子唱歌跳舞或画画做做手工。

还可以化妆修饰,在室外就是玩水玩沙、奔跑追逐、挖掘搬运、拆卸安装、走跑跳爬钻、投抛蹦滚攀、种植养殖,这些多少幼儿必须要干的,也是90后幼师想干的,就是大孩子带领小孩子玩,孩子就喜欢老师,老师也会喜欢孩子,就不会重新虐童事件了。相反,整天人让幼儿写写拼甚至珠心算、奥数等,这不符合孩子的兴趣。

孩子不愿意,老师就强迫,必然会产生师幼冲突。

虐童事件幼儿园教师自查报告

转载请注明出处久亚知识网 » 虐童事件幼儿园教师自查报告(幼儿园虐童案,作为幼儿园老师该怎么反思)

资讯

党员自检自查报告格式(党员个人自查情况报告怎么写)

阅读(15)

本文主要为您介绍党员自检自查报告格式,内容包括党员个人自查情况报告怎么写,党员检查范文,党员检查范文。原发布者:知人善任党员个人自查自纠报告以下是为大家搜集的党员个人自查自纠报告,希望可以帮助到有需要的朋友!党员个人自查自纠报告(一

资讯

广西河池幼儿园自查报告(幼儿园自查报告如何写)

阅读(14)

本文主要为您介绍广西河池幼儿园自查报告,内容包括幼儿园自查报告如何写,幼儿教师自查不足,深刻反思怎么写,幼儿园的自查报告怎么写关于周边环境之类的。去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:李敏幼儿园工作自查报告范文为切实加强幼儿园的

资讯

社区驻村工作队自查报告(驻村工作自查自纠报告怎么)

阅读(15)

本文主要为您介绍社区驻村工作队自查报告,内容包括驻村工作自查自纠报告怎么驻村工作自查自纠报告怎么写,如何总结驻村期间存在的问题和不足,社区领导个人自查自纠报告怎么写。首先,检查上级或者领导要求的相关内容 然后,写出检查后的结果,包

资讯

统计依法自查报告(请问工业企业统计自查报告怎么写)

阅读(16)

本文主要为您介绍统计依法自查报告,内容包括请问工业企业统计自查报告怎么写详细点,紧急,统计执法检查的内容,统计执法检查的介绍。找我啊你参考会东县磷矿关于《统计法》贯彻执行情况的自查报告我厂2008年在会东县委、县政府的正确领导下,

资讯

党务工作者这自查报告(党建工作总结汇报)

阅读(13)

本文主要为您介绍党务工作者这自查报告,内容包括党建工作总结汇报,2019年度抓支部党建工作及党支部建设存在问题情况报告,优秀党务工作者推荐情况报告怎么写。主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力

资讯

社保工作目标考核自查报告(劳动保障年审自查报告怎么写)

阅读(14)

本文主要为您介绍社保工作目标考核自查报告,内容包括劳动保障年审自查报告怎么写,医保定点单位自查报告怎么写,社保整改报告怎么写。去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:周礼军劳动保障年检自查报告今年是##公司全面发展的战略转折期。

资讯

基层追赶超越自查报告(如何落实追赶超越,做一名合格的)

阅读(12)

本文主要为您介绍基层追赶超越自查报告,内容包括如何落实追赶超越,做一名合格的,如何落实追赶超越做一名合格干部,如何实现自我作风建设追赶超越目标。党的干部在实际工作中,要直接与普通群众接触、直接服务于基层百姓,直接关系到党的方针、

资讯

学校三风自查报告(如何抓好学校三风)

阅读(12)

本文主要为您介绍学校三风自查报告,内容包括如何抓好学校三风,学校三公经费自查报告怎么写,高一600字的三风整治体会的作文。抓好三风建设,营造和谐校园自从本月10月15日以来,我校全体同学全部积极地投入到学习《泉州市时代学校学生违纪处分

资讯

卫生室工作计划自查报告(村卫生室公共卫生自查报告)

阅读(13)

本文主要为您介绍卫生室工作计划自查报告,内容包括村卫生室公共卫生自查报告,村卫生室工作计划及总结,村卫生室工作计划及总结。上寨镇村卫生室自查总结报告在上级卫生部门的政策支持和在卫生局的统筹领导以及乡政府的关心帮助下,我镇卫生室

资讯

党员自检自查报告格式(党员个人自查情况报告怎么写)

阅读(15)

本文主要为您介绍党员自检自查报告格式,内容包括党员个人自查情况报告怎么写,党员检查范文,党员检查范文。原发布者:知人善任党员个人自查自纠报告以下是为大家搜集的党员个人自查自纠报告,希望可以帮助到有需要的朋友!党员个人自查自纠报告(一

资讯

广西河池幼儿园自查报告(幼儿园自查报告如何写)

阅读(14)

本文主要为您介绍广西河池幼儿园自查报告,内容包括幼儿园自查报告如何写,幼儿教师自查不足,深刻反思怎么写,幼儿园的自查报告怎么写关于周边环境之类的。去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:李敏幼儿园工作自查报告范文为切实加强幼儿园的

资讯

社区驻村工作队自查报告(驻村工作自查自纠报告怎么)

阅读(15)

本文主要为您介绍社区驻村工作队自查报告,内容包括驻村工作自查自纠报告怎么驻村工作自查自纠报告怎么写,如何总结驻村期间存在的问题和不足,社区领导个人自查自纠报告怎么写。首先,检查上级或者领导要求的相关内容 然后,写出检查后的结果,包

资讯

统计依法自查报告(请问工业企业统计自查报告怎么写)

阅读(16)

本文主要为您介绍统计依法自查报告,内容包括请问工业企业统计自查报告怎么写详细点,紧急,统计执法检查的内容,统计执法检查的介绍。找我啊你参考会东县磷矿关于《统计法》贯彻执行情况的自查报告我厂2008年在会东县委、县政府的正确领导下,

资讯

小学教学常规工作自查报告(教学常规怎么查)

阅读(2)

本文主要为您介绍小学教学常规工作自查报告,内容包括教学常规怎么查,小学自评小结怎么写,如何加强中小学教师队伍建设督导检查自查报告。永清教学常规管理松懈的时候,教师会出现旷课、迟到、早退等违纪现象,在备课、上课、辅导、批改作业等教

资讯

农药自查报告(农药方面怎么写总结)

阅读(2)

本文主要为您介绍农药自查报告,内容包括(农药方面)怎么写总结越长细越好,关于食品企业重金属农残的自查自纠报告如何写,出一份农药质量检测报告要多久。成绩:在公司大力支持下,在XX经理的英明领导下,在XX同志的精心指导下,在XX女士的认真配合下,在

资讯

省高校安全自查报告(学校安全工作自查报告)

阅读(2)

本文主要为您介绍省高校安全自查报告,内容包括学校安全工作自查报告,学校安全隐患排查自查报告范文,安全排查报告300字左右。谷里二中学校管理工作汇报 长期以来,我校在实际工作中,十分重视学生管理特别是安全管理,始终坚持“安全第一,预防为