机关单位六查六看个人自查报告(什么是六查六看?)

1.什么是“六查六看”?

为始终保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,组织党员干部全面开展党性自查活动

1、是查政治信仰,看理想信念是否坚定;

2、是查宗旨意识,看群众冷暖是否在心;

3、是查工作作风,看开展工作是否高效;

4、是查能力水平,看突破工作是否有力;

5、是查廉洁自律,看拒腐防线是否牢靠;

6、是查道德修养,看社会形象是否优良。

2.个人查摆问题清单形式是什么

个人查摆问题清单 1、形式主义方面:在工作中开会布置多,督促跟进少;抓督促、抓问责办法和手段不多;抓落实、抓督促时,没有及时批评和约谈。

比如在会展工作中,由于主观上有留面子的心态,对工作推进不力的部门该约谈没有及时约谈。 2、官僚主义方面:群众意识不够强,对如何实践党的群众路线认识不到位。

对于工作的事研究得多、思考得多,关注群众利益、群众困难少。比如商业信访工作,从依照政策、法律、规定处理关注得比较多,对困难职工帮助上从低保、救助等现有途径考虑多、创新办法少,对解决群众政策之外的诉求办法少。

3、在享乐主义方面:开拓意识不够强。比如分管的流通部门商、粮、供、物历史遗留问题较多,主观上存在求稳怕冒、怕出事,改革创新的勇气和胆略小。

4、在奢靡之风方面:艰苦奋斗的思想不够坚实,对接待要求不够严。 比如有时候存在超标准接待现象。

5、科学发展的理念贯彻不够。平时关注重点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多,关注打基础利长远的工作思考不深、关注不够。

6、深入基层的面不够广,到重点项目多、小项目少,工作中专题调研多、系统调研少。 比如对旅游方面的工作关。

3.什么是“六查六看”

“三严三实”:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

“六查六看”:查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;查律己严不严,看是否做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,为政清廉;查谋事实不实,看是否做到从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,带头做焦裕禄式的好党员、好干部。

4.部队驾驶员六查六纠怎么写

六查六纠是:一查整改工作的组织实施情况,看是否制定整改方案和整改措施,纠正敷衍塞责、工作流于形式问题;二查涉及文化工作中的行政行为,看是否存在程序不公开、不透明,纠正借职务便利收受钱物或其他好处等问题;三查机关工作效能,看是否提供便捷、高效、优质行政服务,纠正不作为、乱作为、慢作为问题;四查机关工作作风,看是否存在迟到早退、脱岗串岗、无故旷班、不上班、上班时间上网聊天、打游戏、炒股等问题,纠正作风涣散、纪律松弛、工作不积极等问题;五查群众反映文化案件办理情况,看是否及时维护群众合法权益,纠正漠视群众呼声与疾苦问题;六查长效机制建设情况,看是否健全完善制度体系,纠正制度缺失、执行不力问题。

机关单位六查六看个人自查报告

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