干部日常管理工作自查报告(行政人员如何自查自纠)

1.行政人员如何自查自纠

县行政问责办公室:为进一步加强行政机关作风建设,强化行政责任,改进工作作风,提高工作效率,今年以来,在县委、县人民政府的领导下,县易地办狠抓优化政务环境建设,稳步推进我办服务政府、诚信政府、责任政府、法制政府和阳光政府建设。

为更好地总结经验,查找不足,发现问题,明确重点,现将自查自纠情况总结如下: 一、充分认识加强行政机关作风建设,优化政务环境的重要意义作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。加强行政机关作风建设,优化政务环境,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是全面加强政风行风建设的重要内容,是一项长期而艰巨的任务。

今年以来,县易地办以改进机关作风建设为切入点,狠抓优化政务环境建设,召开专题会议进行安排部署,先后成立了易地办优化政务环境领导小组、三项制度办公室、问责办公室,负责试行四项制度工作,着力改进作风,优化政务环境。一年来,县易地办行政机关作风建设取得了一定的成效,主要表现在:发展环境得到逐步优化,按章办事、依法行政、文明执法行为进一步得到规范,举止文明、服务到位的服务行为得到体现;工作透明度不断增强,各项制度监督落实更加到位;政府机关的权力运行进一步得到规范,干部职工勤政为民、推动发展的责任意识明显增强,工作效率明显提高,密切了政府同人民群众的联系。

二、存在的不足和问题在肯定成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在:少数职工的作风不实,工作方法简单粗暴,服务态度生硬,官僚主义和形式主义仍然不同程度存在;纪律松散、拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍了事,效率低下问题仍然存在;有令不行、有禁不止,自由主义、个人主义行为时有发生,上班迟到、早退等现象时有发生。这些问题的存在,影响了我办的优化政务环境建设,妨碍了经济社会又好又快发展。

主要表现在以下几方面:1、学习氛围不够浓,对理论学习认识不够,缺乏紧迫感。虽然办公室组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加,也能关心国家大事,但很少对专业知识进行深入地学习。

相对来说,以忙于工作为由,钻研业务理论和实践知识的少;重视文凭学习、忽视理论学习,尤其是系统化的理论学习。平时学习,也多以应付为主,办公室的学习安排,有时也以工作忙为由,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。

2、服务意识不强,对解决移民群众的合理诉求不够积极主动,宗旨意识不高。党的宗旨是全心全意为人民服务,坚持宗旨是密切党群、干群关系的根本方法。

在工作中,虽做了一定的实际工作,但未从感情上贴近群众,在既对上负责又对下负责的实际工作中侧重于对上负责,对群众投诉反映的问题不够重视,忽视了作为国家公务员对人民群众应有的感情和态度,属于服务意识不强的问题。3、组织纪律观念不够严谨,大局意识不强,思想狭隘,目光短浅。

在实践中对提高政治水平和加强党性锻炼、修养的自觉性不够,在工作中不能从讲政治的高度和应用辩证的观点去观察、分析、解决实际问题,缺乏政治敏锐性和鉴别力;工作纪律不够严,机关管理不够严。4、工作作风不够扎实,作风漂浮,敷衍塞责,主要表现在对解决历史遗留问题的办法不够,积极性、主动性不够。

有的干部工作主动性、责任心不强;有的干部工作拖拉,办事效率不高;有的干部作风飘浮,深入到基层调查研究不够,服务意识不强;有的干部说的多,干的少,对己宽,对别人严;有的干部缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。 5、对干部、职工的教育和管理力度不够,应该说大家总体上还是能遵守单位的各项工作纪律,但有个别现象不容忽视,人浮于事,人员整体素质相差太大,一方面业务干部少,另一方面又有一部分人事情不多,甚至有因人设事的现象。

因此,导致机关部分工作人员作风懒散,不讲成绩,攀比待遇;管理跟不上,竞争力不强,发展后劲不足。如考勤制度形同虚设,想来就来不想来则不来,来不来都是全勤。

对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人,虽然有时也进行了批评教育,但都是蜻蜓点水,没有深究,也没有认真去查办,使一部分工作人员养成了得过且过,做一天和尚撞一天钟的不良习惯。6、锐意改革力度不够。

虽然在不同场合,利用不同形式对干部多次进行教育,也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇,但总是从一般倾向问题提醒大家多,抓典型进行批评处理的少。对个别人、个别现象,只是在一定的场合进行批评教育,没有动真格去整治。

因此,工作中主要抓好目标任务的完成落实,更多强调的是要保持职工思想稳定、工作稳定,没有采取大的、深层次的改革措施。7、群众观点不够强。

一些管理制度没有认真去完善,制定了的也没有认真去执行,对一些工作的把握和对一些问题的处理,事先缺乏细致调查、认真考虑,因而使之有效率不高的现象。老百姓关注的热点问题解决不到位,没有始终坚持深入实际调查研究解决服务对象的有关问题。

三、对存在问题的整改措施针对以上存在的问题,我们将从以下几个方面着手予以改进:1、加强政治学习,提高。

2.领导干部在日常工作中应怎样履行党风廉政建设职

1、加强领导,研究制定党风廉政建设年度工作计划、目标要求和具体措施,以及按照“三书两报告”制度的要求,进行责任分解、考核和追究。

2、自觉维护党章,严格执行党的纪律特别是政治纪律、组织纪律。严格检察管理制度、检察建设项目、检察工作纪律等监督检查,确保检察重大决策部署贯彻落实。

3、认真执行中央八项规定和省委“28条办法”、“六个严禁”规定,结合开展第二批党的群众路线教育活动,及时发现和纠正党员干部“四风”方面的问题。 4、严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

认真贯彻中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔标准和干部考察方式,健全选人用人工作程序,加大干部轮岗交流力度。 5、加强检察政风行风建设,坚决纠正损害群众利益的行为。

加大检察窗口单位创建“群众满意基层站所(服务窗口)”先进单位和示范单位活动力度,加强基层检察机构规范化建设,健全基层检察服务体系。 6、强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。

制定检察惩防体系2014-2017年责任分解落实实施细则,推行权力清单制度,切实把权力关进制度的笼子里。完善检察行政审批、项目安排、工程建设、资金管理等重点领域监管制度,落实防控措施。

加大检察公开力度,推进“阳光”检察建设。 7、加大查处案件工作力度,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件,坚决维护纪律的严肃性。

8、落实齐抓共管机制,督促下属各单位、各部门充分履行职责,形成反腐倡廉工作合力。 9、加强与当地纪委、有关监督部门的沟通联系,积极与检察、纪委、监察、审计等机关开展职务犯罪预防工作,建立联合预防机制。

10、加强班子自身建设,落实民主生活会、落实民主生活会、述职述德述廉等党风监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。 11、每年分别向上级党委和纪委递交履行党风廉政建设责任主体情况报告。

3.学生会干部对于管理方面有何想法

由于你要面试的是副理事长,而你的岗位要求是日常管理方面的,所以你应该定位好你的工作层次和目标,很明确,你面对的是日常工作,这些是一些烦琐的事情,而不是要求你要提出什么创意,因此对你的创新能力没什么要求,而是要求你的协调能力,所谓日常事务,就是一些有规律的定期的事物,因此,你在工作时候只要能制订出一套能解决这些事务的方案,你面试的时候只要能告诉面试你的人你有这个计划以及执行这一计划的能力就行,你的计划越具体越好,最好能具体到执行的时间,执行的人员,执行的方式,执行地点等等。

因此,你首先要熟悉有哪些日常事务,然后针对这些事务拿出你的方法,为了说明你的能力,你可以带着做好的计划表去,这样你肯定比别人胜出一筹,当然为了说明你的能力,你还要思考有什么工作可以改进的,或者你对工作的新思路。还有就是你要说明自己的协调能力和团队精神,因为按照你的描述,你很可能是做为理事长的副手的身份出现的,因此,你要充分说明这一点,我也曾做为学校会的办公室的招聘人员招聘过人,因此我知道我喜欢听能说出实在东西的人。

还有,你的着装很重要,要鲜艳点,这样才符合你工作的气质。

4.学生会工作总结怎么写?

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下: 一、贴近学生生活方面: 结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。

通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。 二、学风建设方面: 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。

协助团委举办了2005年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级知识讲座,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。 三、校园文化方面: 由体育部具体组织,成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛,从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。

宣传部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来,并作了广泛的交流。 四、娱乐文化方面: 根据我校的特殊性,在新区举行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区举行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。

协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶,与你相约”洛阳签唱会,“青蛙乐队”洛阳签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。 五、校园文明方面: 学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用,结合第二十三个文明教育月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。

伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。 在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下: 一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

整体学生会成员素质有待进一步提高。 二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。 屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

人文与经济学院2001年学生工作总结 本届人文与经济学院学生会于2001年10月正式组建完成。短短的3个月工作时间内,我们按照“团结、自律、高效、创新”的工作宗旨,在学院领导和学工组老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过全院学生干部的共同努力和辛勤工作,克服了工作时间短、工作任务重等困难,紧紧围绕“求真、重德、勤奋、创新”的院风,不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法,圆满完成了学期初的工作计划,为学校第二届校园文化艺术节的开展和学院的院风、学风建设作出了自己的贡献,取得了显著的成绩,现具体总结如下: 一、为配合第十一届校创优班集体活动,学生会进一步修改完善了与院学工组共同协商、制定的《人文与经济 学院班级目标管理条例》,在我院内形成争创先进的良好风气。

通过每周的各班班级目标管理打分及最终的院创优班集体答辩会的成绩相结合,推荐优秀班级参加校创优班集体活动。 《赠人玫瑰手有余香,祝您好运一生一世,如果回答有用,请点“好评”,谢谢^_^!》。

5.学生会干部述职报告怎么写?

这个就要根据你自己的实际情况了。

我给你个例子,你参考下尊敬的各位领导、老师: 您们好! 时光荏苒,岁月如梭。我自2009年12月加入学生会,现在我已是即将升入大二的学生。

学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。 学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。

回顾一年来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。

特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率,也要防止急于求成。

对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。

对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则,要注重发挥好、保护好大家的积极性,营造出一种生气勃勃的良好氛围。总之,作为副部长,要努力做到围绕中心,服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师,关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。

努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职,努力开创学习部工作的新局面。 学生会是一个很锻炼人的地方。

在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。 这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

一年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

总的说来,我觉得我们学习部的工作任重而道远,想办法改变大家对待学习的态度和热情是关键。 就我自己的感觉,高中时代每天按部就班地学习,虽然很压抑,但是态度是认真的,但是到了大学一下子没有人管束,完全放任自流,学习上好的习惯丢掉了就很难再捡回来。

所以在下一学期里,我觉得有必要在学习上加强督促的力度,从一开始就加强到课率检查和寝室里学风检查,让大家重视学习,树立目标,养成好的习惯。 特别是对于新生,更要端正他们的思想,不能以为到了大学就不用努力学习,而要经常请优秀的师兄师姐告诉他们,怎么样利用好大学时光,成材并且成人。

总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。 学习部副部长陈跻 2009年12月7日。

6.领导让写个东西你的部门缺少了什么怎么写

你所说的就是工作总结。

工作总结的特点 1。客观性 总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。

2。典型性 总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。

3。指导性 通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。

4。证明性 这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。

工作总结的内容 工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面: 1。基本情况 包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等。

2。成绩,缺点 这是工作总结的中心重点。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。 3。

经验教训 在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作。 工作总结的构成 总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的。

1。标题 标题,即总结的名称。

标明总结的单位,期限和性质。 2。

正文 正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾。 (1)开头 或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。

不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体。 (2)主体 是总结的主要部分,是总结的重点和中心。

它的内容就是总结的内容。 (3)结尾 是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结。

或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。 3。

署名和日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。

7.帮我写一份自查报告

案件专项治理岗位自查报告 为了深入贯彻落实银监会、省银监局、市银监分局关于加强防范操作风险,落实案件专项治理的有关文件精神,根据东信联发[2005]192号文件的要求,结合我社的实际情况,我社制定了具体案件专项治理工作自查方案,并组织全体职工对此项工作进行了全面的学习。

通过学习,全社上下对这项工作有了较为深刻的认识。这次工作旨在以案件专项治理工作为契机,加强制度建设,强化监督检查,增强法纪观念和遵守规章制度的自觉性,有效遏制案件高发的势头,确保我县农村信用社安全、合规、稳健经营。

同时使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性,进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。 根据实施的方案,在社领导的组织下,全社上下利用工余时间,再次认真地学习了我社制定的《**市**农村信用社会计、出纳员与复核员岗位职责暂行办法》、《**市**信用社会计出纳人员违规处罚实施细则》、《**市**农村信用合作社安全保卫工作管理实施细则》、《**市**农村信用社经营管理指标百分制考核办法》、《**市**农村信用社会计出纳人员操作规程》、《**市**农村信用社2005年度财务费用管理实施办法》、《**市**农村信用社干部职工劳动管理与违规处罚实施细则》等规章制度和操作规程。

通过学习,加深了对各项规章制度和操作规程的印象,全社上下对照相关的条例,对一年以来的工作一一进行了回顾,目的在于查找操作中的漏洞和薄弱环节,以便于及时补缺补漏,及时整改,逐步完善。下面,我社对自己的工作进行一次全方位的自查。

一、业务方面 1、一年多来,在应经常向主任汇报会计、出纳工作情况及内勤人员的思想、行为情况方面做得不够好,不够主动及时向主任提供这方面的信息。为使辖内的会计、出纳工作日趋规范,能够随着业务的发展,按照新的业务操作流程和规范,结合本社的实际情况,及时制定适宜的、统一的操作规范,以加强内部管理。

但是由于我社人员配置较紧,无法经常组织会计、出纳人员集中对业务进行培训。有些规定只能以书面的形式下发到各个网点,交由各人各自学习,这就容易造成内勤人员关于业务操作方面理解不一致,会出现个别岗位能力较为薄弱的现象。

2、信用社的主办会计,既是会计辅导员,又是二级稽查员,在抓好各项内控制度的落实的同时,能及时发现、解答和解决业务中碰到的疑难问题,做好事前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查,及时发现工作中存在的问题与薄弱环节,及时提出整改意见,督促当事人积极采取措施加以防范与整改,并及时向主任汇报发现的问题,取得领导的支持,以使各项制度的执行更加到位。

但是有时因为事务繁忙,时间安排不够合理,由于时间有限,对网点的会计辅导与检查的力度与深度不够。根据联社的相关制度,结合我社的实际情况,编制检查评分表,明确奖罚,年终依据评分情况进行奖优罚劣,以此激励会计出纳做好本职工作。

3、认真核算各项财务收入,严格成本管理,认真组织会计核算,正确反映和评价经营成果,为主任的经营决策提供数据。 4、认真做好全辖重要空白凭证的管理。

能严格按照重要空白凭证的领用手续,做好网点重要空白凭证的领用登记、出库。合理安排各网点和存量。

每月坚持不少于一次的帐实检查,确保凭证的使用、销号有序、正规,避免出现遗失。 5、能按照制度规定做好以下日常工作:一是正确提取各项费用;二是做好各网点的传票、会计档案的收集、登记、保管工作;三是结息日做好各网点结息的辅导和事后监督工作;四是及时核对内部帐,督促会计做好内外帐户、总分帐、往来帐、帐户余额的核对工作;五是能及时、准确地完成各种会计报表的编制。

六是每季度对财务收支情况进行详细的分析,便于主任的经营决策。 6、严格执行会计、出纳、结算、财务制度和会计、出纳操作规程,坚持会计工作的“十六项基本规定”,保证会计核算达到“五无”、“六相符”。

7、加强内部资金和固定资产、零星小额资产的管理。根据实际情况,合理制定各网点的库存限额,在保证资金安全的同时,最大限度地压缩现金资产的占用。

按照有关规定,能加强固定资产购建项目的管理,做到有计划、有审议、有报批。定期对固定资产盘查,严格控制固定资产的规模。

但是对闲置的固定资产不能及时做到盘活或处理,比如位于**新圩的商住土地,已闲置多年未加以妥善的处理。对于微机、终端设备、各类机具以及其他零星的低值易耗品,能够参照固定资产的管理,建立帐、簿、卡,但是这些物品因实际需要在网点之间或领用人之间进行调剂后,不能做到及时登记,有些物品损坏后,也未能及时进行处理。

8、严格遵守财经纪律及财务制度,一切开支按照标准实行,需要上报审批的财务费用均待联社批复后才出帐列支;报销费用严格执行经办、证明、主任“双签”制度,确保每一笔开支真实、合规。帐务处理严格按会计制度进行,保证会计处理正确、清楚,对违反财务制度的人和事,能坚持原则,敢于抵制,并及时反映和汇报,自觉维护财经纪律。

9、随着信用社业务不断的发展,各。

8.班干工作总结报告

我觉得你要写出以下几点就可以了 1.写写你工作亮点 2.写出你工作不利点 3.写出你们的不足点 4.写写你的机会有哪些(也就是你改善不足的地方 这样就可以了例:一学期即将结束,回顾这一学期来,我班在各个方面都取得了较好成绩。

1.常规方面 本学期,我们班在实现“深入加强日常管理,使学生初步学会自我管理,逐渐建立不断成熟的意识”的班级目标上多出了大量的工作。在这项工作中,我们我们围绕着三点来工作: 1)明确班级常规,提出具体要求, 2)落实管理过程,采取自上而下的管理方式 ,3)明确管理责任,落实具体检查及时。

总之,我们在初一的基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。 2.干部队伍建设及其工作情况 本学期开学初,我们班进行了班级干部改选。

经过明确的分工,我们的新班委会成员是:xxxxxx,班委会在成立后,大家都能积极工作,经常不定期的在一起研究工作。经过了一段时间的磨合,各位班委的工作已经步入正轨。

经过2个月一起工作,使我们之间增添了不少默契。 3.活动方面 这学期学校和班级开展的活动有: 一开学,我们班进行了入学以来第一次值周工作,在值周工作中我们班增强班级凝聚力,并很好的完成了值周工作,受到了学校领导和老师的好评。

值周工作结束后,我们召开了“班级表彰会”。在表彰会上,许多同学获得了奖状。

虽说,一张奖状并不是什么贵重的奖励,但是他们得到了学校和班级的肯定,每个人心里都美滋滋的。 9月10日“庆教师节”活动。

今年形式与往年不同,这次我们是写出你最想对老师说的一两句话,一是对老师提出的意见或建议,二是你说出平时没机会跟老师说的知心话,或者是你对老师工作的想法。这些留言给了老师们增添一份喜悦,并有这种形式报答了老师的培育之恩。

9月底,我校举办了一年一度的校运会。我们积极鼓励同学们参加,刻苦训练,充分发挥了团队精神,做到友谊第一,比赛第二。

同时,我们排练了运动员入场式,统一的服装和整齐的口号,展现了我们班的特色,张扬了我们班的活力。在班牌设计中,我们还获得了优胜奖。

同时,不参加比赛的同学还组成了拉拉队.他们虽不在运动场上竞技,却也为我们的运动健将加油鼓劲,呐喊助威,打出了一番气势。虽然我们没有取得理想的成绩,但我们也尽力了。

比赛后我们还及时进行了讨论,总结了失败的原因,争取在下一次比赛中取得好成绩。 10月份,在我们的班会上班主任xx老师通过两节班会对我们进行了文明的教育。

分别是《做有教养的人》和《谈话的艺术》。老师教给我们该怎样去做文明的人。

11月份初,我们班召开了我们自己设计和组织的“为团旗添光彩,争做文明信息人之弘扬民族精神,培养爱国情怀”主题团日活动和“情系奥运,文明礼仪伴我行”主题班会。在短暂的45分钟活动中,我们全班同学在演讲和游戏受了教育。

文明礼仪知识问答把整个活动推向了高潮,同学们踊跃地参与,并评出了相应的奖项,使同学们受到了深刻的教育和启发。 11月中旬,我们班又要迎来了第二次值周工作,我们在上一次工作的基础上,扬长避短,顺利地完成了工作。

再一次受到老师的好评。此时,学校也举办了学科竞赛。

在竞赛上,我们班的各个学科“精英”获得了好成绩。其中,我们班设计的英语杂志获得了二等奖。

11月底,学校艺术节拉开序幕。我们全班参加了学校组织的“爱国歌曲演唱会”,我们充分利用了课余时间来排练,齐心协力,团结互助。

在经过初赛和复赛我们进入了决赛。在决赛上我们的一首《红旗飘飘》唱出了我们的爱国之情!最终以全校第二的成绩为班级争得了荣誉。

接下来的12月初,艺术节其他的比赛项目相继开始。同学踊跃报名参与,每个人都想站在绚丽的舞台上表现自己。

同时发挥他们的特长,为班级争得荣誉。在比赛没有开始之前,各位选手抓紧排练,常常是练到快静校了才肯离去。

这一切一切使我们班委会成员和老师很是感动。经过紧张的初赛,班中的几个节目被选,并在12月31日学校欢庆元旦的联欢会,让同学老师们一睹了他们的风采。

4.团支部方面 经过一个学期的努力,我们支部获得了“xxx学年度校级优秀团支部”的荣誉称号。在本学期我们的团员表现良好,现在也已从原本的5名团员发展到13名。

本学期,团支部将以“为团旗添光彩,争做文明信息人”为主题开展各项活动。 开学初,xxx同学经过了团支部的检查和考验领到了团员证,成为了正式的团员。

10月底,我们选出了4名同学去团校培训,学习中国共产主义青年团章程,知道中国共产主义青年团的性质、奋斗目标、在现阶段的基本任务、基本要求、入团标准、团旗、团徽、团歌、团员证以及简介。 10月在主题征文《关爱我们身边的动物朋友》中,同学们表现的也非常好,得到了学校团委的表扬,同时班中也获得了保护动物协会的2006年挂历一份。

10月底,校长向我们颁发了“奥运向我们走来的”任务书,我们班将会做体操项目的义务讲解员。 11月初,我们召开了“为团旗添光彩,争做文明信息人之弘扬民族精神,培养爱国情怀”主题团日活动。

11月上旬,团委规定我们每周四中。

9.领导来检查发现问题自查自纠报告怎么写

对照“三严三实”要求,领导干部存在哪些突出问题?1、修身不严的问题。

主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给事;有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等。

修身不严,核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养,在党言党、为党兴党,是一个合格共·产·党员的终生追求,时刻都不能松懈。

2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。

有的事无原则,不给好处不事,给了好处乱事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私,张三来了这样,李四来了那样,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;有的用权事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”;有的执法不公,以情代法,关系案、人情案,等等。用权不严,核心要解决正确对待权力的问题。

权力是一把双刃剑,为人民掌权、为事业用权,人民就满意,组织就认可;德不当位、为己弄权,党纪不答应,国法必严惩。敬畏权力、慎用权力,不仅关系干部自身价值的实现,而且关系干部的声名荣辱。

3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。

有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;有的在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发生,甚至有的践踏法纪,违法乱纪;有的庸懒散,玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐,等等。在律己方面,核心要解决讲规矩守纪律问题。

纪律规矩对干部既是约束也是保护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子,得一时一事之欢娱自在,往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。4、谋事不实的问题。

主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有的抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲;有的嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;有的吐槽“多干惹事、不干没错”,玩起大撒把;有的对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属;有的学习紧迫感不强,面对当前知识的“保质期”越来越短,思想的“折旧率”越来越快,能力的“迭代率”越来越高的实际,仍习惯于“吃老本”,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措;有的习惯以会议落实会议,以文件落实文件,坐在公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式,蜻蜓点水、走马观花,看不到问题,提不出对策;有的弄虚作假,搞“形象工程”。

谋事不实,核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度,不仅会贻误事业,最终也会害了干部自己。

5、创业不实的问题。主要表现为境界不高,劲头不足,效率不快,落实不力。

有的思想解放不够,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,认为经济发展进入新常态,再怎么干发展速度也上不去,再怎么干也超不过其他区县和部门,于是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点;有的患得患失、不敢担当,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作;有的对要求部署的工作不是马上、立即,而是拖拖拉拉,推一推动一动,甚至推而不动;有的。

干部日常管理工作自查报告

转载请注明出处久亚知识网 » 干部日常管理工作自查报告(行政人员如何自查自纠)

资讯

工作补贴调研自查报告(申请加班费的报告)

阅读(21)

本文主要为您介绍工作补贴调研自查报告,内容包括工资类的津贴补贴自查核查分析报告怎么写,事业单位开展违规发放津贴补贴奖金福利问题自查的报告怎么写百度,申请加班费的报告司机岗位申请加班费个餐补怎么写申。如果有申请表就好多了班申请

资讯

乡镇防震救灾自查报告(防灾减灾调查报告怎样写啊?)

阅读(21)

本文主要为您介绍乡镇防震救灾自查报告,内容包括防灾减灾调查报告怎样写啊?,求社会实践报告范文一篇关于抗震救灾的!注意是实践报告不是调查报,将防震减灾工作纳入乡镇国民经济和社会发展规划怎么体现。自然灾害,包括人造灾害,都是人们最大的

资讯

机关单位六查六看个人自查报告(什么是六查六看?)

阅读(21)

本文主要为您介绍机关单位六查六看个人自查报告,内容包括什么是“六查六看”?,什么是六查六看一争当,税务问题?现在地税让我们自查发票,。为始终保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,组织党员干部全面开展党性自查活动

资讯

祁连山生态环境问题自查报告(祁连山环境的历史遗留问题)

阅读(18)

本文主要为您介绍祁连山生态环境问题自查报告,内容包括祁连山环境的历史遗留问题,从气候和土地资源分析祁连山地区发展农业有利条件,祁连山生态环境恶化的主要原因及给河西走廊农业生产带来的影响搜。祁连山生态环境存在冰川退缩、储量减少

资讯

迎接上级督促自查报告(迎接上级检查存在的不足有哪些方面)

阅读(22)

本文主要为您介绍迎接上级督促自查报告,内容包括迎接上级检查存在的不足方面,如何加强组织领导和督促检查?,领导班子政治纪律和八项规定方面存在的问题。接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部

资讯

廊坊办公用房自查报告(办公用房整改包括哪些内容?)

阅读(22)

本文主要为您介绍廊坊办公用房自查报告,内容包括办公用房整改包括哪些内容?,办公用房需求的报告怎么写,办公用房整改方案呢?。第一个:党政机关办公用房 正在使用的党政机关办公用房面积超过《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[19

资讯

公职涉矿自查报告(矿山自查自纠总结)

阅读(18)

本文主要为您介绍公职涉矿自查报告,内容包括材料提到了哪几个历史事实?材料一:桀、纣失其道而汤、武作.材料二,矿山自查自纠总结,如何写煤矿个人安全隐患自查书。借鉴一下吧,都差不多的安全隐患专项整治活动总结为认真贯彻落实xxxx精神,根治

资讯

教育教辅乱收费自查报告(教育收费自查自纠制度)

阅读(21)

本文主要为您介绍教育教辅乱收费自查报告,内容包括教育收费自查自纠制度,关于教育乱收费问题今年中央动真格的对教育乱收费问题进行了整治,,公益幼儿园收取教材和资料费这样合理。一.为了规范我校教育收费工作,坚决执行国家关于教育收费的法

资讯

学校热线办理自查报告(学校安全隐患排查自查报告范文)

阅读(20)

本文主要为您介绍学校热线办理自查报告,内容包括彩铃被改成宣传广告,请问如何再改回来,学校安全隐患排查自查报告范文,学校安全隐患自查自纠登记表怎样填。试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>原发布者:余佥学校安全隐患排查自查报告范文 为

资讯

教师执行纪律方面自查报告(幼教正风肃纪个人总结)

阅读(22)

本文主要为您介绍教师执行纪律方面自查报告,内容包括幼教正风肃纪个人总结,严守纪律规定、依法依规履职尽责方面存在的问题,谈谈新形势下作为教师党员如何带头遵守执行中国共产党廉洁自律准则。据上级文件要求和学校正风肃纪工作实施方案的

资讯

公立医院预算管理自查报告(如何做好医院预算管理工作)

阅读(25)

本文主要为您介绍公立医院预算管理自查报告,内容包括公立医疗机构会计核算如何兼顾预算管理和单位成本核算的需要?根据,如何做好医院预算管理工作, 生孩子的医院是公立还是私立好?哪种医院可以报销医保的呢?需要。一个企业的预算规划是否

资讯

工作补贴调研自查报告(申请加班费的报告)

阅读(21)

本文主要为您介绍工作补贴调研自查报告,内容包括工资类的津贴补贴自查核查分析报告怎么写,事业单位开展违规发放津贴补贴奖金福利问题自查的报告怎么写百度,申请加班费的报告司机岗位申请加班费个餐补怎么写申。如果有申请表就好多了班申请

资讯

乡镇防震救灾自查报告(防灾减灾调查报告怎样写啊?)

阅读(21)

本文主要为您介绍乡镇防震救灾自查报告,内容包括防灾减灾调查报告怎样写啊?,求社会实践报告范文一篇关于抗震救灾的!注意是实践报告不是调查报,将防震减灾工作纳入乡镇国民经济和社会发展规划怎么体现。自然灾害,包括人造灾害,都是人们最大的

资讯

机关单位六查六看个人自查报告(什么是六查六看?)

阅读(21)

本文主要为您介绍机关单位六查六看个人自查报告,内容包括什么是“六查六看”?,什么是六查六看一争当,税务问题?现在地税让我们自查发票,。为始终保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,组织党员干部全面开展党性自查活动

资讯

祁连山生态环境问题自查报告(祁连山环境的历史遗留问题)

阅读(18)

本文主要为您介绍祁连山生态环境问题自查报告,内容包括祁连山环境的历史遗留问题,从气候和土地资源分析祁连山地区发展农业有利条件,祁连山生态环境恶化的主要原因及给河西走廊农业生产带来的影响搜。祁连山生态环境存在冰川退缩、储量减少

资讯

迎接上级督促自查报告(迎接上级检查存在的不足有哪些方面)

阅读(22)

本文主要为您介绍迎接上级督促自查报告,内容包括迎接上级检查存在的不足方面,如何加强组织领导和督促检查?,领导班子政治纪律和八项规定方面存在的问题。接待工作是各级机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部

资讯

街道统战自检自查报告(乡村统战工作总结)

阅读(20)

本文主要为您介绍街道统战自检自查报告,内容包括乡村统战工作总结,社区建设自查报告,乡镇年度统战工作总结。工作总结的写法(一)基本情况。1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利