重要人事任免的自查报告(任免干部中的六查是什么)

1.任免干部中的六查是什么

“三个一批”是指:一是甄别一批不廉洁的干部,分级分批对全省领导干部特别是各级“一把手”、掌握资源审批权的副职、与煤炭等资源紧密相关的部门领导,进行一次廉洁考核,建立廉政档案,坚决撤换“带病在岗”干部。

二是退出一批不作为的干部,对抵制“四风”不力,不胜任、不称职、不作为、不主动履职担责的干部,果断予以调整。 三是掌握一批善作为的好干部,对照新时期好干部标准,掌握一批听党话、跟党走,敢作为能作为善作为,为民务实清廉的好干部,始终做到干部工作心中有数、手中有人。

“六查”是指查档案、查个人事项报告、查民意、查业绩、查线索、查案件。扩展资料:2015年1月,山西全面启动“甄别处理一批不廉洁、乱作为干部,调整退出一批不作为、不胜任干部,掌握使用一批敢作为、善担当干部”为主要内容的“三个一批”工作。

“六查”成为开展“三个一批”的甄别手段。“六查”真刀真枪:不局限于查档案、查个人事项的“纸面”上,还深入到干部的工作圈、生活圈、朋友圈;纪检、组织等相关部门认真梳理,核查线索,查办案件。

组织部门的同志表示,“六查”运用“放大镜”“望远镜”甚至“显微镜”等查核工具,从宏观整体到微观细节,对拟提拔干部做了全方位“体检”。

2.形成部门规范的五个方法

部门一把手“五个不直接分管”实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范领导干部从政行为,促进领导干部廉洁自律,根据《中国共产党党内监督条例(试行》、《浙江省党内监督十项制度实施办法 (试行)和省委、省政府《关于全面推进廉政风险防控机制建设的意见》等有关规定,结合我县实际,特制定本办法。

第二条 实行一把手“五个不直接分管”,旨在建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式,形成相互制约、相互监督的权力制衡机制,有利于发挥领导班子的集体智慧,有利于一把手集中精力抓大事,进一步增强领导班子的战斗力。 第三条 本办法适用于县机关各部门,包括金磐开发区、大盘山管理局、新城区、磐安工业园区以及云山旅游度假区。

第四条 本办法所指的“五个不直接分管”的具体事项是指:财务、人事、工程项目、行政审批和物资采购工作。 第二章 职责和权限 第五条 一把手不直接分管财务、人事、工程项目、行政审批和物资采购工作,经领导班子集体研究,确定并授权班子其他成员协助主要领导具体分管。

分工确定后,要保持相对稳定,不得随意、频繁调整。 第六条 建立岗位责任制,明确主要领导和分管领导各自的职责、权限、运作程序和目标要求,做到权力和责任相统一。

主要领导对本单位财务、人事、工程项目、行政审批和物资采购工作负总责,班子其他成员根据分工,对职责范围内的工作负直接领导责任。 第七条 主要领导应支持分管领导在职责范围内开展工作,同时加强对分管领导行使职权的监督管理。

分管领导对领导班子和主要领导负责,按照规章制度的要求和程序行使职权,主动接受监督。 第八条 坚持民主集中制原则,凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排与大额度资金使用,必须由领导班子集体研究决定。

第三章 工作制度 第九条 一把手不直接分管财务工作。财务工作由分管领导根据财务管理制度具体负责。

各部门各单位要建立和实行分级负责、集体讨论和财务公开等相关的财务管理制度。根据资金流量情况,确定分管领导直接审批经费支出金额权限,并明确大额度资金的界限。

超出规定限额的,报经主要领导同意后,由分管领导审签;大额度资金的开支,经班子讨论决定后,由分管领导审签。任何个人不得擅自决定大额资金的开支使用及处置。

第十条 一把手不直接分管人事工作。干部选拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的原则、标准和程序进行。

重要岗位人事变动、人员调动以及考核奖惩等重要事项由分管领导综合各方意见后拟定初步方案,经领导班子集体讨论决定,并由分管领导负责组织实施。一把手按照有关规定行使调整动议、推荐提名、组织酝酿和主持决策等权力。

第十一条 一把手不直接分管工程项目。 限额以上、按规定应进行招标的工程建设项目,统一进入县公共资源交易中心进行招标,不得干预和插手招投标活动。

限额以下、可以不招标的工程建设项目,按照工程建设项目管理的有关规定,经领导班子集体研究决定,由分管领导负责组织实施。要健全完善工程建设项目前期管理、施工管理、资金拨付、竣工验收等监督管理制度。

招投标及竞价承包的方法、程序、结果要及时向班子成员和干部职工公开,接受干部群众的监督。 第十二条 一把手不直接分管行政审批工作。

一般行政审批事项由职能科室按照有关程序提出意见,由分管领导审签。重大疑难事项由分管领导提交行政审批领导小组或班子集体讨论决定后,由分管领导签发。

第十三条 一把手不直接分管物资采购工作。小额度的物资采购,由职能科室提出计划,经分管领导同意后,由职能科室负责采购。

较大额度的办公耗材物资采购,分管领导报告一把手同意后,由职能科室负责采购;政府采购目录以外的较大额度的固定资产购置,分管领导提交班子集体研究决定并报县公共资源交易中心批复后购置。 政府采购目录内的物资采购,经班子集体研究后,由县公共资源交易中心实行集中采购。

第四章 监督检查 第十四条 一把手要加强对分管领导行使权力情况的监督,定期或不定期听取财务、人事、工程项目、行政审批和物资采购等工作开展情况的汇报。 分管领导要主动向领导班子汇报工作情况,自觉接受一把手和班子其他成员的监督。

第十五条 推进党务、政务公开,提高工作透明度。一把手不直接分管财务、人事、工程项目、行政审批和物资采购工作的分工、职责、权限、工作流程和执行情况等,要通过一定方式在本部门(单位 )公开。

第十六条 县纪委监察局在县委、县政府的领导下,牵头负责日常监督检查工作。各部门一把手“五个不直接分管”工作的执行情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。

第十七条 各派驻纪工委(纪检组)要切实履行监督职能,对所在单位一把手“五个不直接分管”工作的落实情况实行全程监督,发现问题要及时向县纪委监察局汇报。 第五章 责任追究 第十八条 一把手有下列情形之一的,视情节轻重,分别给予批评教育、通报、诫勉谈话或纪律处分: (一)未落实一把手“五个不直接分管”工作的; (二)不履行或不正确履行工作职责,造成损失或。

3.干部人事档案自查报告

XX干部人事档案管理工作自查报告 XX年XX月,按照市委组织部关于进一步加强干部人事档案管理工作的安排部署,我校高度重视,精心组织,周密安排,抽调专门力量,制定工作方案,加强业务指导,明确工作职责,在XX局相关科室的精心指导下,保质保量地完成了档案自查工作任务。

现将干部人事档案自查工作汇报如下: 一、基本情况 近年来,我XX坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作,在不断提高干部人事档案管理水平的基础上,认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,不断提高档案管理的规范化水平。注重加强平时管理工作,认真把好材料收交关、审核关,健全材料转递转送制度,全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作。

加快档案室基础设施建设,配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备,保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温,保证了档案安全。注重发挥干部档案资政用人的作用,在酝酿提拔干部过程中,对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对,确保用人、识人的准确性。

正确处理好档案管理与开发利用的关系,依托干部人事档案提供的信息,对干部队伍年龄结构、文化结构进行分析,为加强学校干部队伍建设提供了有效保障。 二、主要做法 (一)明确责任意识, 思想高度重视 干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据。

为做好此次干部人事档案自查工作,我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识,牢固树立了档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识,为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核过程中,始终坚持“三明确”:一是责任明确。

在档案审核工作开始之初,及时召开了各单位分管领导、档案管理人员工作会议,认真组织相关人员学习省、市有关干部人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求,并组织所有工作人员到市委组织部档案审核现场跟班学习。同时,按照干部人事档案审核的工作程序和要求,将档案审核工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等五个组,指定各组负责人,明确各组工作任务和个人工作责任。

二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上,把干部“三龄一历”核定作为干部人事档案审核工作的重点,逐项审核清查,做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料,认定干部的“三龄一历”时间清楚,事实准确,说服力强。

三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的,在审核过程中以“零失误”为目标,逐人逐项审核确定,力求材料的真实性和准确性。

同时,从严格工作程序着手,每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息,确保审核工作的质量。 (二)采取多项措施,确保自查工作顺利、有效进行 为切实加强干部人事档案审核工作的组织领导,确保干部人事档案审核工作顺利进行,我校把干部人事档案自查工作摆上重要议事日程,在领导力量、工作力量和经费保障上予以倾斜,以“三到位”确保干部人事档案审核工作顺利进行。

一是工作力量到位。针对此次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际,专门成立了干部人事档案审核工作领导小组,由分管干部工作的副部长负责,专题研究干部人事档案审核工作,切实加强组织领导。

为按期完成档案审核工作,从学校各部门抽调了6名政治素质好、工作责任心强,有一定档案工作经验的党员干部,组成档案整理审核工作组,开展档案审核工作。二是经费保障到位。

根据档案审核的需要,学校拔出专用资金,重新装修了档案室,添置了1台电脑、打印机、办公桌椅等设备,以及整理、装订档案所需的裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料,改善了档案室办公条件。三是督查措施到位。

将干部人事档案材料收集、上报与各部门年终考核评比相挂钩,对收集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的部门和个人及时通报批评并责成补正,为顺利完成档案审核工作创造了条件。 (三)注重质量,以高标准严格要求 在档案审核过程中,着眼于提高质量和落实进度,进一步明确责任,强化措施,突扎实推进干部人事档案审核工作。

一是突出严肃性,严把审核“质量关”。全面清理库存档案,分类整理,按照管理权限进行移交;制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程,建立了严密的审核责任制;采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管领导抽查的方式,形成了层层负责的监督机制。

二是突出准确性,严把审核“准确关”。 对档案中的原有材料和新补充材料,逐份审查,准确鉴别。

对同名同姓、同音异字、一人多名等材料,采取查看籍贯、对照“三龄一历”、核对工作简历等方法进行甄别;对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料,对照履历表,认真查找补充;对“三龄一历”等基本信息不实的,本着尊重历史、尊重事实的原则,认真查阅原始资料,确保归档材料。

4.怎么抽查领导干部个人有关事项报告

通过开展抽查核实工作,领导干部个人有关事项报告制度在从严治党、从严治吏方面的作用初步显现,在防止干部“带病提拔”、促进领导干部廉洁自律等方面起到了积极作用。截至目前,因抽查核实发现存在问题,已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。湖北省通过抽查核实,将6名发现有问题的省管干部移交省纪委调查处理,在领导干部中产生了很大震慑。

根据中央要求,中央组织部将继续严格执行领导干部报告个人有关事项制度,不断加大抽查核实工作力度。通过抽查核实,凡发现未如实填报的,一律要求领导干部本人作出说明;有意瞒报的,一律不得提拔任用,不列入后备干部名单;存在违规问题的,责令其限期改正;涉嫌违纪违法的,将问题线索移交纪检监察机关调查处理。坚决维护报告制度的权威性和报告纪律的严肃性,切实发挥报告个人有关事项制度在从严监督管理干部中的作用。

重要人事任免的自查报告

转载请注明出处久亚知识网 » 重要人事任免的自查报告(任免干部中的六查是什么)

资讯

工程部主任自查报告怎么写(为何看绿色的东西有利于视力?)

阅读(17)

本文主要为您介绍工程部主任自查报告怎么写,内容包括为何看绿色的东西有利于视力?,工程部部长总结自身改变和提升,工程部主管怎样写年度总结报告。眼睛是人体的重要器官,用眼过度,比如看书、刻字、刺绣以及看电视等时间太长的活动,都可以引起

资讯

工程部项目自查报告(项目部个人工作总结)

阅读(14)

本文主要为您介绍工程部项目自查报告,内容包括工程自查自纠报告怎么写啊,项目部个人工作总结,2014年度年底年终工程部年终总结怎么写?。1)一年来的工作体会a.本年度工作状况1. 继续担任南大科技园工程监理工作2. 兼任海泰新能源科技厂房及天

资讯

教师双面人自查报告(到底是哪一个星座呢???)

阅读(13)

本文主要为您介绍教师双面人自查报告,内容包括到底是哪一个星座呢???,喜欢我请问他是不是喜欢我,蝙蝠侠,超人,蛛蛛侠的对手都有谁?请列名。那要看你说的是阴历还是阳历啊。如果你说的是阳历生日,那么对照下面这个表:星座与花 星座 出生日期

资讯

纠正医疗购销自查报告(廉政表态信如何写)

阅读(15)

本文主要为您介绍纠正医疗购销自查报告,内容包括廉政表态信如何写,药房自查报告根据三个方面处方药品管理含麻制剂药品购销记录具体怎,如何纠正医疗器械购销中的不正之。不知你找个人总结还是单位总结? 还请注明是哪个领域的反商业总结 www.

资讯

初中学校办学自查报告(急求开学典礼上的发言稿)

阅读(13)

本文主要为您介绍初中学校办学自查报告,内容包括急求开学典礼上的发言稿,我初中毕业学铁路乘务运营管理哪个学校好?,申办民办学校汇报材料。老师们、同学们:暑假的余热还没有褪去,新的一个学期已经悄悄来临。今天我们又回到了熟悉的校园,在这

资讯

机关单位学习宪法自查报告(关于学习宪法的心德体会)

阅读(14)

本文主要为您介绍机关单位学习宪法自查报告,内容包括关于学习宪法的心德体会,我国国家机关如何贯彻宪法法制原,新疆维吾尔自治区《法制宣传教育条例》什么时候实行?新疆维吾尔自。学习宪法的心得体会按照总站党总支学习安排,我认真学习《宪

资讯

公共节水单位自查报告(寻节约型机关心得体会文章)

阅读(14)

本文主要为您介绍公共节水单位自查报告,内容包括寻“节约型机关”心得体会文章,节能自查自评报告怎么写?,节能减排社会调查报告。胡锦涛指出:“建设节约型社会,各级党委和政府要在节约能源资源方面率先垂范、先行一步。”响应中央号召,目前我

资讯

个私协会费收缴自检自查报告(怎么退,)

阅读(12)

本文主要为您介绍个私协会费收缴自检自查报告,内容包括因为连续10次输错密码而抹去的数据还能找回吗?,怎么退,,同时上报两个上级部门时的上报公文格式是什么?。注: 暂不支持手机支付地区(未开通地区,请使用手机话费支付): 移动:湖南、湖北、吉林

资讯

通信行业人力资源的自查报告(企业最看重求职者什么品质)

阅读(13)

本文主要为您介绍通信行业人力资源的自查报告,内容包括企业最看重求职者什么品质,人力资源管理专业实习报告3000字,人力资源管理如何满足企业经营活动的变化(一)ps公司是一家通信设。和工作经验五个方面的素质和能力。文化认同 目前越来越

资讯

炼钢厂煤气检查自查报告(关于加气站燃气泄漏检讨报告)

阅读(12)

本文主要为您介绍炼钢厂煤气检查自查报告,内容包括关于加气站燃气泄漏检讨报告,煤气管网的巡检内容包括哪些?,炼钢厂的尾气主要成分及处理方法是什么。尊敬的____________(公司领导): 您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨

资讯

医院三好三化三合理自查报告(精神分裂症能彻底治愈吗?)

阅读(18)

本文主要为您介绍医院三好三化三合理自查报告,内容包括精神分裂症能彻底治愈吗?,以(我在高三)为话题,写一篇关于三好一满意自查自纠报告医院个人的。精神分裂症是一种重性心理疾病,所以不建议网上自查自诊,最好由家人陪同,一起去专科医院面诊

资讯

工程部主任自查报告怎么写(为何看绿色的东西有利于视力?)

阅读(17)

本文主要为您介绍工程部主任自查报告怎么写,内容包括为何看绿色的东西有利于视力?,工程部部长总结自身改变和提升,工程部主管怎样写年度总结报告。眼睛是人体的重要器官,用眼过度,比如看书、刻字、刺绣以及看电视等时间太长的活动,都可以引起

资讯

工程部项目自查报告(项目部个人工作总结)

阅读(14)

本文主要为您介绍工程部项目自查报告,内容包括工程自查自纠报告怎么写啊,项目部个人工作总结,2014年度年底年终工程部年终总结怎么写?。1)一年来的工作体会a.本年度工作状况1. 继续担任南大科技园工程监理工作2. 兼任海泰新能源科技厂房及天

资讯

教师双面人自查报告(到底是哪一个星座呢???)

阅读(13)

本文主要为您介绍教师双面人自查报告,内容包括到底是哪一个星座呢???,喜欢我请问他是不是喜欢我,蝙蝠侠,超人,蛛蛛侠的对手都有谁?请列名。那要看你说的是阴历还是阳历啊。如果你说的是阳历生日,那么对照下面这个表:星座与花 星座 出生日期

资讯

纠正医疗购销自查报告(廉政表态信如何写)

阅读(15)

本文主要为您介绍纠正医疗购销自查报告,内容包括廉政表态信如何写,药房自查报告根据三个方面处方药品管理含麻制剂药品购销记录具体怎,如何纠正医疗器械购销中的不正之。不知你找个人总结还是单位总结? 还请注明是哪个领域的反商业总结 www.

资讯

初中学校办学自查报告(急求开学典礼上的发言稿)

阅读(13)

本文主要为您介绍初中学校办学自查报告,内容包括急求开学典礼上的发言稿,我初中毕业学铁路乘务运营管理哪个学校好?,申办民办学校汇报材料。老师们、同学们:暑假的余热还没有褪去,新的一个学期已经悄悄来临。今天我们又回到了熟悉的校园,在这

资讯

机关单位学习宪法自查报告(关于学习宪法的心德体会)

阅读(14)

本文主要为您介绍机关单位学习宪法自查报告,内容包括关于学习宪法的心德体会,我国国家机关如何贯彻宪法法制原,新疆维吾尔自治区《法制宣传教育条例》什么时候实行?新疆维吾尔自。学习宪法的心得体会按照总站党总支学习安排,我认真学习《宪

资讯

行员信用卡自查报告(银行柜面服务整改报告怎么写?)

阅读(19)

本文主要为您介绍行员信用卡自查报告,内容包括银行柜面服务整改报告怎么写?,公务卡自查报告怎么写,如何自助查询个人信用报告?。今年我县开展“企业评机关”、“行风评议”活动几个月来,我们中国工商银行谷城支行通过自查存在的问题和广泛搜