2018社区作风建设自查报告(干部作风建设年社区工作的不足及完善)

1.干部作风建设年 社区工作的不足及完善

为了深刻领会精神实质,准确把握活动要求,动员大会之后,我反复学习了部长的讲话,以及省委市委领导的讲话,通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识,从思想认识水平上找出了自己的不足。

在此基础上,结合自身工作和生活的实际,由表及里的进行学习和思考,对照讲话中所提出的种种作风问题,反观自己身上是否存在,思想认识是否到位。经过几天的学习,对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识,对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

通过学习,我深刻认识到加强干部职工作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护稳定,共克时艰。

开展干部作风建设年活动,就是要切实纠正不正之风,转变不科学的思想观念,使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义,都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍,进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。通过学习我更为深刻的认识到,一个人只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会被淹没在无情的物欲横流之下,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。

尽管自己只是一个普通公务员,但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识),“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危,未雨绸缪”,“克己奉公,埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众,耐心回答与释疑,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。

我将按照干部作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

2.社区干部在作风建设上有哪些问题?

规范社区工作管理。

严格落实社区督查工作制度、完善绩效考核制度把提高服务质量、提高服务满意度作为出发点和落脚点,积极创新工作思路;按照各项工作要求,明确目标,明确分工,明确任务,明确人员、明确到分片干部及相关人员、明确时间节点,明确奖罚责任,做到有奖有罚、提高工作效率。 着力扩大坚持党组织的影响力和渗透力,真正发挥对干部考核的民主性、做到绩效考核的公开性。

转变干部工作作风。要求社区干部通过走访慰问,及时为居民排忧解难、化解矛盾,不断提升社区工作水平;对社区干部的德、能、勤、纪、廉进行综合考评;建立完善的社区干部工作制度和工作督查机制,杜绝社区干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题,切实落实社区干部坐班制度,除外出办事外,社区所有干部必须按时上下班;同时制定落实社区干部签到制度, 端正社区工作服务态度。

要求社区工作人员在接待时使用文明用语、规范业务行为为标准,对接听电话、接待办事群众、入户走访、到外单位办事时的言谈举止严格规范;拓展和延伸服务领域、改进服务方式、创新服务内容,切实为群众办好事、实事。

3.服务型管理个人转变工作作风自查报告

自查作风问题主要集中在以下方面:工作责任心不强、工作积极性不足。

工作事项执行的多,跟踪反馈的少;要求别人的多,要求自己的少;工作做的不够深入,只抓到了表面,没有抓到实质。对工作中遇到的问题认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。

今后工作中,行政部全体员工将哈下腰、使足劲,脚踏实地、埋头若干。以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩为目标,从顾客和同事最不满意的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持各项工作高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。

在思想建设方面,利用各种时机,加强培训学习,提高部门人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识,引导他们自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新知识结构、理论水平,真正打造成学习型部门。其次,提高服务意识,要树立营运事无小事,配合一线部门办事就是最好的服务的观点,强化宗旨意识,杜绝形式主义,认认真真地把工作当事业干。

4.城市社区如何为群众排忧解难

在新形势下,社区干部在繁重的任务高压下,在各方面职能部门还不健全的情况下,如何做好一名社区干部呢?从一些优秀社区干部的经验和我自己的切身体会看,我认为要当一名合格的社区干部,必须坚持在四个方面下功夫: 第一、感情要深。

“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。 ”这话是古人讲 的。

“做好社区工作,最重要的是对群众有深厚的爱,有真挚的感情。”社区干部工作在城市最基层,常年同居民群众打交道,是社区群众直接选举产生出来的, 可以说是社区群众的公仆。

社区群众在社区干部心里的分量有多重,社区干部在社区群众心里的分量就有多重。 社区干部一头连着党和政府,一头连着社区群众,可以说重任在肩。

这么重的责任,就决定了社区干部应当始终怀着深厚的、饱满的、真挚的感情,去关心社区群众的冷暖和疾苦,努力成为群众排忧解难的知心人和贴心人。 第二、学习要勤。

重视和加强学习,这是我们党的一个优良传统。 以社区工作为例,随着改革的不断深入和社会的不断进步,社区在经济社会发展中的地位越来越重要,作用越来越突出,承担的任务也越来越繁重。

在这样一种形势下,对社区干部综合素质和工作能力的要求自然越来越高。形势和任务迫使社区干部必须把学习当作一种追求和责任,通过勤奋学习来增加自己的知识,提高自己的本领,完善自己的人格,为管理好社区、服务于群众夯实基础。

第三、作风要正。社区干部身置城市基层,心系社区群众,其作风好坏直接关系党和政府在社区群众中的威信高低。

当前,加强社区干部作风建设,必须紧密结合社区工作和社区干部队伍建设实际,突出以下几个重点:一是要站稳脚跟。就是要坚持正确的政治立场,坚定理想信念;二是要擦净脸面,就是要树立亲民爱民为民的良好形象。

三是要俯下身子,就是要增强群众观念,树立群众观点,端正对社区群众的态度。既要经常深入到社区群众中去,直接倾听他们的心声,了解他们的衣食住行,体察他们的安危冷暖;又要按照懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动的要求,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。

第四、工作要实。社区工作的突出特点,一是具体,二是繁杂,三是同社区群众日常生活和切身利益息息相关。

这就决定了社区干部在开展工作时,必须讲实话、察实情、想实招、办实事、求实效。所谓讲实话,就是无论召开会议还是汇报情况,都要实话实说。

所谓察实情,就是经常深入社区群众,多做调查研究,多做问政于民、问需于民、问计于民工作,及时倾听群众呼声,如实反映群众意愿,坚持走好群众路线。 所谓想实招,就是把维护、实现和发展好社区群众的根本利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点,理清发展思路,筹划社区工作,促进社区发展。

所谓办实事,就是坚持“把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准”。

5.如何加强社区党风廉政建设

一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,就能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。

二、党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先,是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善,做到有法可依、违法必究、执法必严

三、抓好领导班子和领导干部作风建设 四是道德建设和廉政建设齐抓共管 五是落实党风廉政责任制,加强反腐倡廉工作 六是转变作风,积极工作。增强群众观念,执行群众路线,满足群众要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行“四群”教育工作,充分相信和依靠群众,树立正确的“群众观、权力观、利益观”,努力解决新形势下出现的各种新问题、新情况、新矛盾,坚持把作风转变作为服务群众和抓好党风廉政建设的突破口。

6.社区抓作风效能建设和队伍有什么好的举措建议

1、干部“明区域、定责任、立承诺”。针对辖区居民群众需求全方位、多层面、多领域的特点,注重针对性、实效性和广泛性,着力解决居民群众诉求的各种难事,将工作职能、工作分工、联系电话等内容公布于众,方便与居民保持联系;对居民反映求助的事,分类进行处理,一般性事务,由社区责任人现场处理,登记备案,需要协调处理的工作,向***汇报,并带回所属社区协调处理并将办理结果反馈给当事人。

2、服务“全天候、全方位、全覆盖”。在做好业务工作的同时,学习掌握工作方法,提升综合办事能力,变以往只管一线,为独当一面,打造出一支“专业全能”的复合型干部队伍。实行一人负责一个区域制度,管理责任和服务措施等各项任务落实到人,形成纵向到底,横向到边的服务新模式,在干群之间建立民情信息沟通网和干群感情联络网,提高服务覆盖率。

3、塑造好整体形象,社区干部要带着课题经常深入基层,深入群众,问政于民、问计于民、问需于民。广泛听取社区居民的意见、建议,并详细记录我社区工作中存在的问题,并在例会上交流讨论,有针对性地提出解决问题的措施和方法。

4、班子成员按照分工不同,侧重解决社区居民生活中存在的各种问题,确保社区领导班子、干部及工作人员接待来访群众热情,在工作中要认真倾听群众的有关要求,接受群众监督,让社区的工作更上一层楼。

5、深化细化为民服务内容,服务居民做到“一个微笑、一片诚心、热心话语”树立社区为民服务的良好形象。努力探索社区、居民、家庭“三位一体”的服务管理模式,积极拓宽为民服务的领域,健全服务管理模式,打造新型社区而努力。

2018社区作风建设自查报告

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