作风微腐败自查报告(如何解决基层微腐败问题和不正之风?)

1.如何解决基层微腐败问题和不正之风?

一、要严明纪律。

坚持把纪律挺在前面,把加强纪律建设作为治本之策,摆在更加重要的地位。督促基层党员干部认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,自觉守纪律、讲规矩。

常态化开展纪律执行情况的监督检查,及时发现失职渎职、贪污贿赂、吃拿卡要等违反纪律的行为和倾向,督促纠正整改,把问题解决在萌芽状态。 坚持抓早抓小,建立对基层党员干部的廉政谈话提醒机制,对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,做到早发现、早提醒、早纠正。

立足教育防范,利用各类违纪案例,开展警示教育,筑牢党员干部拒腐思想防线。 二、要严格监督。

建立完善切实维护基层群众切身利益的制度机制,进一步健全区、乡镇、村(社区)三级监管平台,完善小额工程、以奖代补项目等的监管力度,建立市场化运作机制,加强三务公开,加强对“一把手”经济责任审计及日常“三资”审计监督。 发挥村(社区)廉勤监委作用,突出问题导向,重点对10个方面问题线索进行全面梳理排查。

建强片区纪工委,建立作风巡察、述责述廉、纪委常委分片联系等制度,加强对乡镇、村(社区)“两个责任”落实、“三同”机制建设情况的监督检查,及时解决群众身边的“四风”和腐败问题。 三、要严肃执纪。

坚持“老虎”“苍蝇”一起打,加大对群众身边“四风”和腐败问题查处力度,发现一起,查处一起,并对典型问题通报曝光。开展“案件线索大起底”,对反映基层党员干部的问题线索进行全面排查,严肃查处基层党员干部贪污、挪用、骗取、截留、私分征地补偿款和各项强农惠农补助资金,在征地拆迁、工程建设项目招投标中以权谋私、收受财物以及非法征占、侵占、买卖农村集体土地等案件;坚决查处基层执法人员选择性执法、徇私枉法等违纪违法行为;严肃查处小官大贪、吃拿卡要等基层腐败问题。

四、要严厉问责。要进一步加强专项巡查,构建定责、述责、督责、问责“四位一体”的责任链条,全面推行述责述廉、动态约谈等制度,助推“两个责任”有效落地。

巩固深化突出问题专项整治,大力整治“为官不为”、工作不在状态、“中梗阻”等突出问题。 加大责任追究力度,严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题,对“四风”问题禁而不绝、腐败问题多发频发的单位,实施“一案双查”,坚决追究相关责任人的责任,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

2.求一篇部队作风纪律整顿个人自查

我可不能全文都给你写吧,对你的工作生活思想情况也不太了解。

只能给你提供一个思路。所谓自查,就是自己查找自己在工作、生活中存在的不足。

主要从这几个方面来剖析自己存在的不足,一是思想认识端不端正,对待领导的管理和教育,有没有存在不服从管理的情况,为什么会出现这种情况呢?那就是找自己思想认识和态度的问题了,比如说自由散漫,个人主义严重,没有从单位大局全局出发去考虑问题,干工作不太认真,有时候带有情绪化,心情好的时候工作就比较主动,心情不好的时候就会对领导安排的工作表示厌烦,甚至撂挑子不干,领导批评你几句就受不了,不能正确对待什么的。二是工作标准上不够高,只是满足于完成任务,不考虑精益求精,连队或者单位干部对某个问题提了具体要求,但自己却没有认真去落实,打擦边球的现象还时有发生,比如军容风纪问题,要求是留短发,穿深色鞋子和袜子,但是自己在这方面还做的不是很好。

三是生活作风还比较散漫,平时走路吃东西,叼烟的现象还经常发生,等等之类的。主要讲问题,必须是自己身上确实存在的,但是问题不能很严重。

让人看了这份自查,就知道是谁写的,这个就达到目的了。

3.电力纪律作风整顿个人自查报告

作风纪律整顿自查报告作风纪律整顿自查报告作风纪律整顿自查报告作风纪律整顿自查报告 庄园供电所 王俊杰 在全局纪律作风整顿活动中,我认真学习了《栖电发》的文件,学习了纪律作风条例,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的不足,现就这些问题进行自我查找如下: 一、存在的问题 1、在开展整顿纪律作风活动中,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。

对此次活动认识片面。 2、政策理论水平不高。

对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少。

3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论学习不够,政治素养不高。

“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,不能准确把握形势。 2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、整改措施 1、进一步坚持定政治信念。

要通过作风整顿学习活动,系统地学习电业文件,系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。

要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。 3、进一步加强自身建设。

要以这次干部作风纪律整顿为契机,牢固树立开拓创新意识;真抓实干,勇挑重担意识;严以律已,廉洁自律意识;服务群众,奉献社会意识。 4、振奋精神,务实创新。

彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强业务学习,严格遵守各项纪律。 5、加强思想修养,提高工作能力。

严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质。 总之,行风评议是一面镜子,要真实地反映我们的行业作风建设,不能人为地将它打造成一面“哈哈镜”,看上去倒是轻松一笑,皆大欢喜,但这绝对无助于我们纠正自己的偏差和不合适的行为。

过去,我们有个别单位为了不给自己找“麻烦”,把行评工作搞得神神秘秘,像雾里看花,专拣问题少、关系好的客户走访和座谈,如此一来,电力部门就无法真实了解群众的急难,行业作风建设就只能“雷声大、雨点小”地走走过场罢了。近几年,通过不断的努力,我们的优质服务水平有了较大的提高,但并不是说就真的那么好了。

古人说:“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替”。所以,我们一定要借助于行风评议这面真实的镜子,进一步端正行业作风建设和规范服务行为,经常用优质的服务标准对照检查自己。

首先要针对实际,有的放矢,把那些问题多、困难大的客户作为重点,多听取他们的意见,并定期走访,形成制度;其次要狠抓落实,明确责任,对客户提出的问题,要尽快、尽好地解决,并层层落实责任制,兑现奖惩。只有这样,行风评议工作才能真正做到形式和内容、形式和效果、形式和目的的一致,我们的服务才能真正让政府放心,让群众宽心。

也只有这样才能进一步转变观念,树立适应市场经济要求的服务意识和机制,促进电力企业的改革与发展,把我们的行业作风建设提高到一个崭新的水平。

4.纠正不正之风,解决侵害群众利益的自查报告

一、筑牢基层党员干部思想防线要针对新形势下基层党员干部队伍建设的新情况新问题,创新反·腐·倡·廉警示教育的方式方法,开展形式多样的警示教育活动,以案说纪、以案说法,用身边事教育身边人,加强和改进思想政治工作,教育引导基层党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点,不断增强党性观念和法治意识,自觉遵守党·纪·国·法,严格按照法律法规和政策事,时刻保持清醒头脑,始终做到警钟长鸣,切实筑牢拒·腐防变的思想道德防线。

二、规范基层党员干部用权行为要从损害群众利益和腐·败问题易发多发的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位入手,对用权行为进行梳理,查找基层党员干部的廉政风险点,明确廉政风险防控内容,深化机构改革,完善体制机制,优化职能配置,明确工作流程,用制度管权、管事、管人,形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制,消除发生在群众身边的不正之风和腐·败问题的制度诱因,规范基层党员干部的用权行为。三、刹住群众反映强烈不正之风要着力解决群众反应强烈的土地征用、城镇房屋拆迁、住房保障、教育乱收费、医疗卫生、涉农负担、安全生产、食品药品安全、生态环境保护等方面损坏群众切身利益的突出问题,深化专项治理工作,用系统的思维和科学的方法,健全完善预防突出问题反复发生的长效机制,及时将专项治理的好做法好经验形成制度规范,确保专项治理工作制度化、常态化、长效化,刹住群众反映强烈的基层党员干部的不正之风。

四、确保改善民生工程落到实处要健全完善改善民生工程的监督检查长效机制,坚持全面检查和重点检查、经常性检查和专项检查、传统检查方式与现代化检查手段、专门力量监督与其他力量监督相结合,增强改善民生工程监督检查工作的实效。综合运用明察暗访、专项督查、随机抽查、个别访谈、行政问责等手段,督促基层党员干部实施好改善民生工程,确保及时发现实施过程中存在的问题,及时把问题整改到位,真正把改善民生工程落到实处。

五、推进基层党员干部作风建设要从影响经济社会发展和群众反映强烈的热点难点问题入手,紧紧抓住基层党员干部中存在的形·式·主·义、官·僚·主·义、享·乐·主·义和奢·靡之风等“四·风”问题,开展好第二批党的群众路线教育实践活动,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,进一步加强基层党员干部的作风建设,为群众好事,让群众好事,彻底扭转“门难进、脸难看、事难”的形象,以优良的作风解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。六、畅通人民群众诉求表达渠道要完善信访举报电话、信访举报网站、政风行风热线等民意诉求表达渠道,方便群众投诉和举报,建立多层次听取群众意见、公开受理群众诉求、解决实际问题的工作机制,引导群众依法有序地参与反·腐·倡·廉建设。

对群众反映的基层党员干部的不正之风和腐·败问题,发现一起、查处一起,决不手软、决不姑息,发挥群众参与党风廉政建设和反·腐·败工作的积极性,形成反·腐·倡·廉的整体合力,维护和保障人民群众权益。七、加强基层纪检监察队伍建设要根据新形势下基层纪检监察工作的需要,健全组织机构,完善工作机制,选好配强班子,充实工作人员,抓好纪检监察干部队伍的规范化管理和建设,强化纪检监察干部的日常教育和监管,为切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题提供组织保证。

推动区县纪检监察工作力量向乡镇倾斜,工作重心向乡镇转移,监督触角向乡镇延伸,当好群众利益的“守护神”,把基层党员干部的权力关在制度的笼子里。八、强化案件的查处和责任追究要出实招、动真格,始终保持查基层党员干部违纪违法案件的高压态势,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐·败问题,对存在的问题早发现、早处置,防止小错酿大祸,让基层党员干部“不敢·腐”,消除基层党员干部的侥幸心理。

严格落实党·风·廉·政建设责任制,对基层党员干部玩忽职守、失职渎职、徇私舞弊造成严重侵害群众利益不良后果的,依法依纪严肃追究责任,真正做到有权必有责,用权必监督,滥权必追究。

5.计生委党风廉政和反腐败工作自查总结怎么写

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期。

作风微腐败自查报告

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