快递网点公司自查报告(韵达快递周六周日送货吗?)

1.韵达快递周六周日送货吗?

韵达快递不周末休息,韵达快递公司六点下班,网点七点下班。

韵达快递的网点主要是加盟的形式,各网点之间的上下班的时间是不固定的,因此上下班的时间可以根据当地的实际情况进行调整,各网点之间的上下班时间会有一定的差别。不同地区的夏季作息时间与冬季作息时间也会有一定的差别。

扩展资料:韵达快递集快递、物流、电子商务配送和仓储服务为一体的全国网络型品牌快递企业,创立于1999年8月,总部位于中国上海,服务范围覆盖国内31个省及港澳台地区。2013年以来,韵达快递相继与日本、韩国、美国、德国、澳大利亚等国家和地区开展国际快件业务合作,为海外消费者提供快递服务。

2.韵达快递从广东揭阳分拨中心安徽蚌埠分拨中心需要多长时间?

韵达快递从广东揭阳分拨中心安徽蚌埠分拨中心内,正常情况,最快只需要1天内到达 。

2015年11月16日,据国务院法制办公室网站消息,中国拟规定快递企业不得收寄运单信息不实快递。

2015年12月25日,从国家邮政局网站获悉,中国快递年业务量首次突破200亿件大关,继续稳居世界第一。全国乡镇快递服务覆盖率已超过70%,部分东部省份已经实现“镇镇有网点”。

2016年12月20日,2016年我国快递业务量突破300亿件、同比增长53%,继续稳居世界第一。得益于“快递下乡”工程的推进,我国乡镇快递网点覆盖率已提升至80%。

2017年3月28日,国家邮政局发布2016年中国快递发展指数报告显示,我国快递业务量规模继续稳居世界首位,在全球占比超过四成,对世界快递业务量增长的贡献率达60%。

3.快递年终总结报告

如何尽快适应新的工作环境?新的一年,职业人忙着在新跳槽的公司里开始自己职业生涯。面对新的环境,陌生的面孔,似曾相识的职业感觉,或多或少地对每个职业男女来说都是新的一场战斗,假想敌就是自己,而战士也是自己,如果不尽快地走出这个相当让疲惫的心理期的话,适应和磨合的时间越长,越不利于自我的发展。如何才能安然度过跳槽后的心理起伏阶段,轻松笑对新的职业发展!

先给工作任务排个队

公司肯定对岗位职责有着明确的要求,没有规矩不成方圆,所以先把工作权限和义务进行总结。公司要你做什么?你能做什么?你要对什么任务负责,要向谁汇报?列个list可能更为直观。这是你和工作磨合的过程,所以给工作任务进行分类、分级别是很重要的。

你现阶段处于什么样的职业阶段要事先整个明白,现在的动作在自己的职业生涯链中处于哪个结点?为了下一阶段的晋升目标,目前的工作能够给自己带来哪些实效性竞争力和有价值的经验?弄明白这些,肯定要在实际工作中调整,并和上司进行好沟通。把自己的最强项发挥出来,补充核心竞争力的弱项,既能给公司带来价值,又能提升自己个人品牌高度,何乐而不为?

排好队后,在实际工作中结合公司业务要求把力气用在点子上。向公司核心业务靠拢、对参与公司核心流程的机会要更好把握,这些将是身价提升的有效方法,年终述职报告里面将可以跟老板好好谈谈提薪的事情了。有了明确的发展目标和对自己的职业竞争力提升计划,工作就有组织有安排地有序行进,原动力将让个人迅速摆脱跳槽后迷茫的心态。

学喝职业咖啡

约老板喝咖啡。电脑、文件、办公桌、工作照明条件,所有这些熟悉的环境肯定让人生厌。身背公司运营压力,事务缠身的老板很多情况下很难耐心地为新人梳理工作。但是充分地从老板这里详细了解公司整年的战略目标、了解工作核心要求、了解公司管理模式和老板风格又是必须完成的任务,平时和老板在办公室聊这些可能得到的信息会有短缺。所以,找个机会约老板喝喝咖啡,舒坦的音乐和温馨的环境,可以让老板领带放松,把工作的问题和着咖啡浓香给你慢慢道来。

请同事喝咖啡。每个人都各施其职,忙里偷闲的沟通也是有一句没一句的。所以还是有空出来坐坐,让咖啡把人灌“醉”,你一句我一句地获得所有新人都需要的信息。公司文化特点、同事性格特征,都可以在交流过程中更加全面的把握。当然,这样的沟通一定要对一些八卦新闻进行过滤,更不能让别人的态度决定了自己的态度。要更多关心同事的的工作特点,为良好的配合和搭档作准备。

咖啡不要喝得太久,关系不要扯得不清,这是职业咖啡的原则。核心话题不要离开工作,职业化处理咖啡关系是尽快适应工作的推进器。

向不良生活节律宣战

过节总是让人歇不下来。基本上折腾完春节所有人的生活都会失去原来的节奏,特别是一些年轻的小白领连平时都是颠倒黑白地过日子。调时差是许多运动员参加职业生涯中不得不碰到的问题,而能不能尽快进入最佳状态是他们取得成绩的重要保证,于是无论是饮食还是睡眠调节他们都显得科学而职业。相比起来,许多职业白领恐怕在这方面的职业化水平就低多了。

规律的生理机能和精神状态,不仅给新老板新同事好的印象,本身的效率也会缓解工作交接和适应过程的压力。而我们的许多职业白领却经常因为娱乐过度和学习计划失衡而生活在另外的时区。时间管理能力也是工作效率的有机成分,还会对职业心态产生影响。努力挑战一下自己人性的弱点,让生活规律一点,再规律一点。在规律外偶尔的刺激是个跳跃符号,倒是谐和的主旋律的点缀,多了就变调了。

有事没事打个电话

给工作以内的人,让自己成为大容量服务器。一定有很多新业务需要接触,于是会有很多新的关系需要联系,需要和更多的人保持信息交换。碰到问题,不能当面解决的,马上打个电话。记忆也是需要成本的,特别对于刚刚接手时的陌生问题一定要保持在线及时的交流。信息处理速度直接影响工作绩效,赢得老板同事的信赖。

给工作以外的人,成为情感热线。新工作中的新信息、新问题可以多和朋友亲人交流,有时这种“汇报”会获得出其不意的解决方法。特别是如果有业内的朋友,一个电话过去很可能就产生了令人激动的渠道和资源。

用电话线,或者更快捷的网络在线联系,使自己成为“人际BT”的重要枢纽站,庞大的信息和情感资源是你适应新角色的强大后盾。

4.谁能帮我写一份快递公司实习报告的总结体会啊

宅急送快递公司实习报告 参观地点:佛山大沥宅急送快递公司 参观时间:2007年8月30日 一.公司简介 这是宅急送快递公司的标志. 宅急送1994年1月18日成立,宅急送商标源于陈平总裁的构想。

猴子使人想到灵敏快捷一个跟头十万八千里的孙悟空;拎着的包裹代表从事的小件快运;圆圈寓意门到门服务;绿色象征生命,象征宅急送永远充满活力。 1994年,宅急送创立之初,只有三辆车、七个人,什么业务都做,还时常亏本买教训,到今天,宅急送拥有近500个分支机构、近8000名员工,车辆1500多辆。

宅急送先后做了家政服务(送煤气罐、蛋糕、烤鸭、鲜花,接送孩子,搬家等)、火车站定车派送业务、电子商务、全国门对门业务、小件包裹快递、物流,等等。 佛山宅急送公司内部分为四个部分:包装库,仓储库,进港区,中转区. 佛山宅急送公司一晚出三趟车,一天大概有8吨货物派送出去的. 佛山宅急送公司能为客户提供仓储,分拣,包装,派送一条龙服务. 公司秉承“不言实行,忠效为先”的企业精神和“珍重承诺,送物传情”的服务理念,坚持“公司效益与员工实惠同步,企业发展与社会使命一致”的经营思想。

宅急送把扛起中国民族快运大旗作为自己的神圣使命,为实现“上市、上天、上榜”的发展目标踏实工作。 二.货物配送流程 (1)首先客户通过电话,传真,邮件下订单,下订单的同时,要了解清楚受理的是什么类型的货物,向顾客报明价格,紧记顾客的要求,配合宅急送公司自我研发的配送系统进行门到门服务。

(2)公司工作人员依据取货指令去把货物取回公司进行统一的分拨。分拨后的货物就分别装上A,B,C车派送。

分公司的异地货物派送到大型的宅急送公司再进行一次大分拨, 再派送到全国各地的大型宅急送总公司(既末端入库)再由总公司分拨给分公司派送到顾客手中。货物在本区域2天内送达,全国范围内3-4天送达。

(3)公司的工作人员可在商务网站随时随地监察货物到了哪里,是否如期进行,以确保配送流程顺利,货物能准时到达顾客手中。 (4)货物送到顾客手中后,工作人员再对订单进行电子扫描,扫描结果直接反馈到总公司。

三.价格,保险,航空 价格问题: 1。是根据货物的体积重量除于6000,(包装后比实际要重) 2.还根据你送货的时限。

-------时间越紧价格就越高。 3.若你的货物遇到晚点了,就要进行打折。

迟1天算9折。 4.若是间接的损失,一般按收80%的费用。

保险问题: 若在运输过程货物有损,而且委托者又买了保险,一般又分为新品,和旧品来折算赔偿的。新品的就按委托人凭买这件商品的发票,按委托人买到这件商品的日期起到商品发生损坏的日期来折旧赔偿。

而旧品,就按招当前市面上买这种产品的价格来赔偿。 航空运输: 通过航空运输的货物检查非常严格。

顾客要说明物品的性质,不可以在物品中夹带其他的异物。航空运输货物不包括易碎,易爆的物品。

四.企业文化 “8000个人有8000个理想,你帮他们实现梦想,他们就会帮宅急送冲上天。” 这是宅急送的总裁陈平说的。

物流快递企业的人员组成很复杂,形形色色的人都有,加上工作场地分布在全国各地,各自的能力有差异。有价值观,性格,文化的冲突是必然的。

就像一个国家里面各种各样的人都能一起生活一样,因为他们有共同的文化,共同的国家情结,所以要想员工们和睦相处,为宅急送尽心尽力,就必须激发员工的归属感,自豪感和以公司为家的感觉,增强员工的凝聚力,建立共同的企业文化。这点宅急送就做得新颖。

宅急送建立了培训中心,因材施教。帮助员工提高文化素质,一步步走向自己的梦想。

例如去年宅急送就在长城上为公司的24对新人举办婚礼,把新人们的父母亲也接过来庆祝,场面相当温馨。现在宅急送有2000多员工因工作忙没时间找对象,陈平为他们在青岛湖边举办了一个“鹊桥会”,让他们愉快地玩乐,过上个轻松的假期。

还有三线合一的预期管理,马拉松军团等等。所以说宅急送这些人性化的管理手段是非常新颖的。

五.对宅急送的建议 1.中国是世界上最多医院的国家.自然医药物品的需求量也很大.医院,零售药店为了达到零库存.节省成本,创造最大利润,这时候物流公司就在药厂与医院,零售药店之间充当重要的角色.单一地看,送一两盒药的成本是相当高的,但当你形成一定的规模、并且形成科学合理的配送机制、配送路线后,情况则正好相反,利润由此可以产生.所以宅急送更应完善医药配送体系. 2.诚信使者.例如两个商人甲在北京,乙在武汉,甲通过网络或其他渠道知道乙有自己需要的产品,想大量订购但怕是欺诈集团,如果甲先寄出产品,又怕收不到乙的付款.如果乙先付款.又怕收不到甲的产品.双方的可信度都非常小.如果宅急送充当诚信中介者,运送甲的产品给乙方,跟乙方一手交钱一手交货,然后宅急送收到乙的钱在三天之内还给甲方.这样即可以帮助双方顺利完成交易,又确立了双方的诚信.当然除了收取运输费之外,还要收取适合的诚信费.而且宅急送可以借鸡生蛋, 在三天之内甲方的钱又可以转入公司内部作为宅急送的周转资金.三天后还给他.同时要建立交易者诚信系统,记录每次交易者的交易。

5.邮政储蓄银行的服务自查书

邮政在岗服务自查报告 一、理解和认识服务的内涵 银行服务的核心是维护和加强与顾客的联系。

我们要以客户为中心,调整自身,服务要从单纯经营金融到维护和加深与顾客的联系上,本着每个来的顾客是一个“大顾客”关念,对与顾客关系的因素进行协调管理,增强客户的稳定性,没有良好的服务作保障,即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉。优质服务就是信誉。

二、强化和提高服务意识 首先,要全面宣传优质文明服务。优质文明服务关系到企业形象,银行业是服务性行业,服务意识也是我们随时需要进行强化的训练。

对文明服务工作进行总体规划,联系自身实际,进行细化和充实。不断完善规章制度,使服务行为规范化。

并要求全体员工对本职岗位每句服务用于熟记会背,加以运用,做好优质文明服务。三、加强培训教育,提高业务技能 加强服务技术培训,提高服务效率。

进行上岗培训,要求人员服务上做到“好、快、准、”。以柜面服务为突破口,开展形式多样的以优质文明服务为内容的活动;充分调动员工的积极性;营业网点要依据规范化服务标准,对营业室内外进行净化、美化,在外部形象设计上应追求鲜明、统一的风格,以起到无声的宣传作用。

四、今后努力方向在今后工作中,我要认真贯彻落实邮政服务方针政策,遵守各项同规章制度,决心不做违法违纪的事情。

6.校园快递调查报告

1、你的性别 [单选题] 选项 小计 比例 A男 1 50% B女 1 50% -------------------------------------------------------------------------------- 2、你是通过什么途径选择校园快递的? [单选题] 选项 小计 比例 A朋友介绍 1 50% B广告宣传 0 0% C网上购物 1 50% D其他 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 3、你使用快递服务用于。

[单选题] 选项 小计 比例 A商业用途 1 50% B个人用途 1 50% C两者独有 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 4、择快递主要用于寄收什么东西? [多选题] 选项 小计 比例 A学习用品 0 0% B服饰 2 100% C数码产品 0 0% D化妆品 0 0% E体育用品 0 0% E 其他 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 5、使用快递的主要原因是: [单选题] 选项 小计 比例 A效率高 2 100% B费用低 0 0% C安全性好 0 0% D服务态度好 0 0% E网上购物需要 0 0% F其他 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 6、你在学校里最常使用哪种快递? [单选题] 选项 小计 比例 A顺风 0 0% B汇通 0 0% C申通 1 50% D中国EMS 1 50% E其他 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 7、学校是否有配送中心 [单选题] 选项 小计 比例 A. 是 0 0% B. 否 2 100% -------------------------------------------------------------------------------- 8、哪种情况会使用快递 [单选题] 选项 小计 比例 A、天气恶劣 1 50% B、没空时候 0 0% C、校园快递便宜 1 50% D、需邮寄物品不方便携带 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 9、你平均一个学期收到快递的次数为: [单选题] 选项 小计 比例 A.0次 0 0% B.1~3次 1 50% C.4~6次 1 50% D.7~10次 0 0% E.10次以上 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 10、平均一个学期发出快递的次数为: [单选题] 选项 小计 比例 A.0次 1 50% B.1~3次 1 50% C.4~6次 0 0% D.7~10次 0 0% E.10次以上 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 11、快递公司是否向你收取运费之外的其它费用 [单选题] 选项 小计 比例 A. 是 1 50% B. 否 1 50% -------------------------------------------------------------------------------- 12、校园快递收取包裹的时间是否准时? [单选题] 选项 小计 比例 A准时 1 50% B不准时 1 50% -------------------------------------------------------------------------------- 13、认为校园快递的效率怎样? [单选题] 选项 小计 比例 A很高 0 0% B比较高 1 50% C一般 0 0% D比较慢 1 50% E很慢 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 14、选择快递公司时,影响你选择的因素主要是. [单选题] 选项 小计 比例 A价格 0 0% B安全可靠性 2 100% C服务态度 0 0% D效率 0 0% E品牌 0 0% F服务网点分布 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 15、你对快递公司有什么要求 [多选题] 选项 小计 比例 A降低价格 1 50% B提高服务态度 1 50% C提高送货速度 0 0% D没有 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 16、快递公司如何向您收取费用? [单选题] 选项 小计 比例 A付款 1 50% B期上门收款 0 0% C银行转账 0 0% D其他 1 50% -------------------------------------------------------------------------------- 17、快递邮递员何时来取货? [单选题] 选项 小计 比例 A. 预约时间 1 50% B. 定时来取 1 50% C. 由自己定 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 18、快递由收件人亲自接收? [单选题] 选项 小计 比例 A.坚决要求 0 0% B.紧急时可以由第三方接收 2 100% C. 无所谓 0 0% D. 由第三方接收更好 0 0% -------------------------------------------------------------------------------- 19、有过快递物件丢失或损失的情况? [单选题] 选项 小计 比例 A. 是 0 0% B. 否 2 100% -------------------------------------------------------------------------------- 20、快递人员是否将货物送往指定地点 [单选题] 选项 小计 比例 A、是 1 50% B、否 1 50%。

快递网点公司自查报告

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