村党支部从六个方面自查报告(村支部的六位一体是指什么)

1.村支部的六位一体是指什么

六位一体,是项目建设管理目标,即前铁道部提出的“质量、安全、工期、投资、环保、稳定“六个项目管理要素为一体,整体控制以实现项目管理良好效果;也是一种分型疗法,即国际上临床治疗阳痿最先进的、最有效、无副作用、能迅速地促进性功能恢复的治疗方法;又是指预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导等六位一体的社区卫生服务机构;还可以指六位一体的营销模式。

六位一体管理目标六位一体的建设管理目标是铁道部在2008年提出的铁路建设管理“工期、质量、环境、投资、安全、创新”六位一体的建设管理目标。要求铁路建设单位围绕铁路建设项目的管理,不但要保证建设项目“工期、质量、投资“目标的实现,而且还要保证”环境、安全、创新“目标的实现。

提出了比一般建设工程管理更宽、更高的目标要求。以适应高速铁路建设的推进要求。

并且同时提出从建设单位开始,推进标准化管理,以确保”六位一体“目标的实现。在《铁路工程施工组织设计规范》QCR9004-2018中已更新为“质量、安全、工期、投资、环保、稳定“。

六位一体分型疗法“六位一体分型疗法”是国际上临床治疗阳痿最先进的、最有效、无副作用、能迅速地促进性功能恢复的治疗方法。治疗先采用DOPPLER检测仪,迅速准确检测出性功能障碍的病因,再用“六位一体分型疗法”进行全方位准确治疗。

针对ED的复杂病因,根据患者的个体差异辨证施治,科学合理,确切有效从根本上改变了阳痿的治疗僵局。 六位一体分型疗法,能有效治疗功能性阳痿。

六位一体分型疗法在临床运用中针对患者的实际病情,药物、电磁、康复等方面治疗多管齐下,治疗效果显著。万例临床治疗案例证明,这一疗法对各种原因导致的性功能障碍的治疗有效率达97%,完全康复率达到89%以上,是当前临床上治疗性功能障碍疾病的首选技术。

六位一体分型疗法主要从六个方面入手:1。专项检测,明确病因六联疗法是一种以科学检测为基础、以先进设备为支撑、以综合治疗为主体的先进疗法。

针对ED的复杂病因,运用多普勒动脉血流分析仪、男性性功能动态诊断。性激素检测系统、尿动力学分析仪等尖端仪器,对与ED相关的十多个项目进行专项检测,准确查明病因,全面准确治疗。

2。电离通络,穴位治疗运用先进的性功能障碍综合康复仪进行电脉冲激、负压吸引、气动按摩等多项物理治疗,调节大脑皮质功能,兴奋脊髓性中枢活动,并通过专用器具施治于及有关穴位,扩张动静脉血管,激活海绵体动力,增粗海绵体的体积。

3。真空负压,磁振巩固通过真空负压、抽吸训练,兴奋脊髓性功能中枢,帮助勃起,增强海绵体血液充盈和减少血液回流,提高硬度和维持勃起时间,增加肌肉活力改善的主动勃起功能。

运用磁振康复系统产生的生物磁振效应和高能电磁场改善的主动勃起功能,同时利用模拟温度、中药液按摩及电脉冲等功能,有效调节的被动勃起功能。4。

中西结合,辨证施治使用精选药物,针对性调节性神经、性腺轴和动脉血管上皮细胞功能,增加血流量,激活海绵体动力,改善勃起硬度,恢复正常的射精阈值。 对内分泌问题、生殖系统炎症、血管供血不足等引起的性功能障碍进行辨症施治、分类诊治。

中西结合,科学组方,调理气血、疏通经脉、消除炎症、提高免疫力,促进疾病康复。5。

精神因素,心理治疗由性心理专家与患者进行深层心理沟通,明确患者潜意识中的障碍根结,采取相应的针对性心理治疗,有效消除患者心理障碍,增强患者康复的信心。 6。

康复检查,杜绝复发康复检查是在征得患者同意的情况下,全面了解患者的性生活状况,及时解决性生活中遇到的各种心理问题,巩固治疗效果,这是保证患者痊愈的关键一步。六位一体社区卫生社区卫生服务六位一体是指预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导等六位一体的社区卫生服务机构。

1。 预防服务 包括传染病、非传染病和突发事件的预防。

传染病的预防即社区的一级病因预防、二级“五早预防”和三级的预后康复预防;非传染病预防即一级危险因素预防、二级早期疾病干预、三级防残预防;突发事件的预防是指对隐藏在“健康人群”内的、且能突然发生严重卫生问题的临床预防。 2。

医疗服务 除在医院开展门诊和住院服务外,重要的是根据社区居民的需求,开展家庭治疗、家庭康复、临终关怀等医疗服务。3。

康复服务 对社区慢性病人进行医院、社区和家庭康复工作。4。

保健服务 对社区居民进行保健合同制管理,并定期进行健康保健管理。 5。

健康教育服务 健康教育是实工作得以纠正。施传染病、非传染病和突发事件的预防的重要手段,很多卫生问题要通过健康教育。

6。 计划生育技术指导 对社区育龄人群的计划生育和优生优育进行指导。

六位一体的要求社区医生要为广大居民提供以上六个方面统一的、连续性的服务,贯穿一个居民的一生,使一个居民从生、老、病、死都能享有良好的基层医疗保障。 六位一体营销模式“六位一体”营销模式。

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2.党支部在工作作风上存在的问题

主要表现在:1.党支部凝聚力、号召力不强。

个别党支部不能适应企业的新形势,党员和群众的新变化、新要求,工作上没有作为,更谈不上突破;有的党支部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题,思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施,造成了党支部在群众中的威信不高。2.党支部活动内容、形式单一,缺乏吸引力。

有的党支部视野不宽,创新不够,只满足于发展党员、收缴党费、办办黑板报,对党员群众难以形成吸引力。3.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

党员的先锋模范作用体现在哪里?主要体现在思想上和工作上。有的党支部学习活动流于形式,造成党员思想素质不够高,学习意识不强;有的党支部在引导党员上教条化,造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活,多拿钱”,还是应该讲奉献产生了“质疑”,工作不积极。

3.党员六个方面对照检查

就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:一、存在的突出问题1、学习不够自觉。

在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。

构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。

2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。

3、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口气的念头。

只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。

在遇到自己力量难以解决的问题时,不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。

常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。4、宁愿少一事,不愿多一事。

现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。

我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。

自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。

做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。

比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。二、今后努力的方向时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。

1、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。

无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。

要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。

按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。

努力实现农业增效、农民增收。3、进一步深入村组,转变工作作风。

认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层群众服务。经常深入基层,进行调查研究,了解掌握情况,解决实际问题。

4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。

不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。

淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。

时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。

4.求一定三有和四议两公开的自查报告

西秀区华西办事处落实“一定三有”政策和开展“四议两公开”工作情况自查报告西秀区华西办事处下辖17个行政村,4个社区居委会。

办事处党工委下设55个支部(其中社区总支1个、“两新”基层党总支1个、社区支部7个、村支部17个,机关支部6个,学校支部4个,“两新”基层党组织15个,非公企业支部4个),共有党员1380余名。近年来,华西办事处始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置,认真抓基层,扎实打基础,努力推进“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实,充分调动农村基层干部干事创业的积极性,为华西经济社会发展提供了有力保证。

现按照区委组织部的要求,对我办组织开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实情况进行自查,形成报告如下:一、“一定三有”政策落实情况近年来,我办积极探索农村基层组织建设,但由于农村干部待遇偏低,村党支部书记队伍年龄偏大,能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题,在调查分析的基础上,根据上级部门的安排部署,认真抓好“一定三有”政策的落实;一是抓好文件政策落实,明确村居支部书记和其他村居干部的岗位职责,从解决村干部“政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手,探索建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度,充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用,进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。

二是在全办17个村按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支部书记报酬,最低标准为500元每月,最高600元每月;三是探索建立村党支部书记养老保险制度;由于全区农村新型养老保险目前尚处于启动实施阶段,办事处尚未专门针对村党支部书记建立养老保险制度,办事处将在全面完成农村新型养老保险工作的基础上,结合实际,进一步探索建立完善村党支部书记养老保险制度。四是全办17个村均建立党支部书记离任生活补助制度,标准为:任职10-14年补助标准为700元每月,目前全办有20人享受补助;任职15-19年补助标准为800元每月,有13人享受补助;任职20-24年补助标准为1000元每月,有10人享受补助;任职25-29年补助标准为1200元每月,有6人享受补助;任职30年及以上补助标准为1500元每月,有11人享受补助。

五是积极推行政治激励机制;办事处注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记,担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台,极大地调动他们工作的积极性和创造性。

同时按照省、市、区有关要求,根据上级文件精神,按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员和乡镇事业编制人员的办法》文件要求,按程序、按要求积极组织报名,努力争取把那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的优秀村干部选进乡镇来。办事处党工委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动,并给予资金奖励,同时加大宣传力度,形成舆论强势。

在全办农村干部队伍中形成了创优争先、奋发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇;村委会主任报酬最低标准为500元每月,其他村干部平均报酬不低于400元每月。

二、“四议两公开”工作法落实情况为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,党工委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容,切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以党工委书记任组长,党工委副书记为副组长的领导小组周密安排部署,认真组织实施, 在全办17个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度,逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。

一是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。二是凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开”制度决策、实施。

主要内容包括:新农村建设长期规划和年度工作计划;村集体土地的承包、租赁;公益事业经费筹集、组织实施与管理;集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包;集体资产购建与处理、集体借贷;村庄建设规划、宅基地审报;计划生育、农村低保、城乡居民合作医疗、农村养老保险等政策和制度的落实;重大救灾救济款物的发放,以及其他应当民主决策的事项。法律规定必须由村民会议讨论通过的事项,按有关法律规定执行。

三是进入决策程序的村级重大事项,必须按照以下步骤组织实施: 1、村党支部会提议。2、村“两委”会商议。

3、党员大会审议。4、村民代表会议或村民会议决议。

5、决议公开。6、实施结果公开。

华西办自实施“一定三有”机制和“四议两公开”工作法以来,一方面有效解决了“收入无保障、发展无希望、退后无靠头”的难题,农村党支部书记干事创业的热情高涨,工作观念有所转变,有效激发村干部工作的积极性和主动性。另一方面进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,。

村党支部从六个方面自查报告

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